4、成績(jī)查詢(xún)

　　筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)可于6月中旬登錄山西人事考試網(wǎng)查詢(xún)，具體時(shí)間另行通知。

　　(二)資格復(fù)審和面試

　　1、面試資格復(fù)審人選的確定。省委組織部、省人力資源和社會(huì) 廳、省公務(wù)員局從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)考生中依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法警職位和公安機(jī)關(guān)等人民警察職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)安排在面試前組織進(jìn)行，不合格的不能參加面試。參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)在筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的按實(shí)有達(dá)線(xiàn)人數(shù)確定)。招錄機(jī)關(guān)從體能測(cè)評(píng)合格人選中按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，從到低分依次確定面試資格復(fù)審人選。如體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，省直招錄機(jī)關(guān)、市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局對(duì)進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門(mén)的同意報(bào)考意見(jiàn))。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)職位或應(yīng)屆畢業(yè)生職位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門(mén)的同意報(bào)考意見(jiàn))。

　　報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求職位的考生，須由有關(guān)部門(mén)出具基層工作經(jīng)歷的證明。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

　　資格復(fù)審開(kāi)始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績(jī)合格人員中(體能測(cè)試合格人員中)由到低分按3：1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選;不足3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

　　3、面試

　　報(bào)考黨群系統(tǒng)省直機(jī)關(guān)(省法院直屬單位、省檢察院派出機(jī)構(gòu))職位的，面試工作由省委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考市級(jí)及其以下黨群系統(tǒng)職位的，面試工作由報(bào)考職位所屬市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考省直行政機(jī)關(guān)和地稅系統(tǒng)職位的，面試工作由省人力資源和社會(huì) 廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考市級(jí)及其以下行政機(jī)關(guān)職位的，面試工作由報(bào)考職位所屬市人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)，以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%)從到低分的順序等額確定以后各環(huán)節(jié)人選、且空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　報(bào)考長(zhǎng)治市外事僑務(wù)辦公室和呂梁市文物旅游局(外事僑務(wù)辦)職位的，需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)面試。其面試成績(jī)合成方式為：共同科目面試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)口語(yǔ)面試成績(jī)各占50%。

　　如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。

　　筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)由到低分的順序確定體檢人選;如公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤葱姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤晒珓?wù)員主管部門(mén)加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。

　　四、體檢和考察

　　體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)法警職位和公安機(jī)關(guān)等人民警察以及有特殊要求職位的，還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢應(yīng)在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核。

　　五、審批錄用

　　省直招錄機(jī)關(guān)、市委組織部、市人力資源和社會(huì) 局按照有關(guān)規(guī)定，從考察合格人員中提出擬錄用人選，并依據(jù)職能分工，報(bào)省委組織部或省人力資源和社會(huì) 廳、省公務(wù)員局審定，在山西人事考試網(wǎng)上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到錄用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并在5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬錄用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除。否則，不予錄用。

　　本公告由山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì) 廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì) 廳

　　山西省公務(wù)員局

　　二0一四年三月二十二日

（責(zé)任編輯：李明）