2017上半年重慶大足區事業單位考核招聘公告【招35人】

體檢合格人員需于2017年7月31前把個人檔案、政審證明和畢業證、學位證復印件等交到大足區人力資源和社會局事業單位人事管理科(行政樓109室)，無正當理由逾期不交者，取消其聘用資格。

七、考察

體檢合格者，由大足區人力資源和社會局會同主管部門及用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等統一組織考察，并對資格條件進行復審。同時，有工作經歷的考生應于考察時提供勞動合同、社會養老保險繳費明細表等相關證明材料。

因考察不合格或經確認自動放棄資格以及考察以后環節出現缺額的，不再遞補。

八、公示

考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結果等相關事宜，可登陸大足區人力資源和社會網(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會網和大足區人力資源和社會網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、畢業院校、總成績、擬聘用崗位等。

九、聘用及待遇

公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，由大足區人力社保局審批同意后，按《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。聘用人員與招聘事業單位簽訂的聘用合同應約定服務期限、違約責任等相關事宜，未滿服務期的應按照聘用合同的約定承擔相應違約責任。

聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2017年畢業生在2017年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，不予聘用。

十、紀律要求

公開考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格按照有關政策規定執行。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，一律取消應聘資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

本簡章由大足區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：大足區2017年上半年考核招聘事業單位工作人員簡章

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大足區考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls

考試報名表.doc

（責任編輯：李明）