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            2017湖南南縣行政事業(yè)單位選調(diào)公告【招47人】

            (二)考試

            本次選調(diào)考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績占考生綜合分的60%(折算分數(shù)時精確到小數(shù)點后兩位)。

            組織面試。選調(diào)職位與報名人數(shù)面試比例原則上不低于1:2,如個別職位達不到此開考比例,未形成有效競爭的,由南縣2017年公開選調(diào)行政事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究,若同意進行面試,則其面試成績須達到同場(同一場次、同一組評委、同一套面試試題)各類職位面試人員成績的平均分以上。2、《準考證》領(lǐng)取時間。2017年6月1日-6月2日(上午8:00-12:00,下午2:30-17:30)。到各對應報名單位領(lǐng)取。

            3、面試時間和地點。見《準考證》。

            (三)考察

            根據(jù)面試成績按不高于1:2的比例從到低分確定考察對象。由各選調(diào)單位組織對入圍人員進行實地考察,重點了解入圍對象在現(xiàn)單位的表現(xiàn)情況,有無違紀違規(guī)記錄等。考察后由選調(diào)單位對考察對象進行量化評分,并向人社部門提供入圍人員考察情況書面材料。量化評分占考生綜合分的40%(折算分數(shù)時精確到小數(shù)點后兩位),量化評分低于70分的不列為試用對象。

            (四)公示和調(diào)入。對體檢合格人員確定為擬調(diào)入人選并進行7天公示。公示結(jié)果無異議,擬調(diào)人員與用人單位簽訂2個月的試用期協(xié)議。試用期合格的,按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù);試用期不合格的,退回原單位。

            四、其他事項

            本次選調(diào)人員符合《南縣人才引進激勵辦法(試行)》(附件4)相關(guān)條件的,可享受該辦法規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠待遇。享受優(yōu)惠待遇的選調(diào)人員在選調(diào)單位最低服務期限為5年。選調(diào)人員的體檢由各選調(diào)單位自行確定和組織實施。(三)為維護選調(diào)工作的公正性、嚴肅性、客觀性,對違反紀律的工作人員和擬選調(diào)人員,視其情節(jié),按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,并追究相關(guān)責任。

            本次選調(diào)工作切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門監(jiān)督。監(jiān)督單位及電話:

            中共南縣縣委組織部:

            0737-5221411

            南縣人力資源和社會局:

            0737-5232555(紀檢監(jiān)察室)

            0737-5221177(公務員管理股、事業(yè)人員管理股)

            原標題:2017年南縣行政事業(yè)單位面向全市公開選調(diào)工作人員公告

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            1.2017年南縣行政事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

            2.2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

            3.2017年南縣行政事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

            4.南縣人才引進激勵辦法(試行)

            中共南縣縣委組織部

            南縣人力資源和社會局

            南縣機構(gòu)編制委員會辦公室

            2017年5月18日

            (責任編輯:李明)

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