2017浙江杭州市余杭區百丈鎮編外人員招聘公告【招8人】
根據百丈鎮實際工作需要，經研究，決定公開招考編外人員8名，現將有關事項公告如下：
一、招考計劃
共招聘內勤6名、外勤2名，擬分配在鎮黨政辦、黨群辦、經發辦、城建辦、綜治辦、城管中隊等部門。
二、招聘要求
(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策。
(二)遵紀守法，作風正派，服從命令，聽從指揮。
(三)年齡40周歲以下(即1977年5月1日后出生)， 具有大專及以上學歷(含應屆畢業生)。
(四)戶籍：余杭區范圍。
(五)身體健康。
三、招考原則與程序
招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，按考生自愿報名、筆試、面試、體檢、政審、考核、公示、錄用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2017年5月23日-6月2日(工作日)，上午9時至11時30分，下午13時30分至16時30分，逾期不再受理報名。
2.報名地點：余杭區百丈鎮政府三樓黨群辦。
3.報名材料：本人身份證、學歷畢業證、戶口簿及其他專業技術特長證明材料(證書)等有效證件原件及復印件，近期免冠一寸照片3張。
(二)考試
包括筆試和面試。
1.筆試：筆試科目含時事政治、基本法律知識和寫作等內容。筆試滿分為100分。退伍軍人報考外勤崗位的，筆試成績加2分。
2.面試：筆試結束后，根據筆試成績按招考計劃數1：2的比例從到低分確定面試對象。
(三)體檢、政審
面試結束后，按考生筆試成績40%和面試成績60%的比例合成總成績，從到低分按招考計劃數1:1.5的比例確定體檢對象。體檢標準參照招考公務員有關標準執行。體檢結束后，按招考計劃數1：1的比例確定政審對象。政審不合格的，可依次替補。
(四)公示錄用
經體檢、政審合格后，確定為錄用對象。擬錄用人員名單進行公示3天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題的經查不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。
(五)聘用性質
招人采用服務外包的形式，由余杭區保安公司簽定勞動合同，試用期為2個月。試用期間不合格的可解除勞動合同，試用合格簽訂正式合同。
(六)分配方式
不設具體崗位，按人數進行招考，聘用后，根據崗位匹配度進行分配。
原標題：百丈鎮編外人員招聘公告
杭州市余杭區百丈鎮人民政府
2017年5月22日
（責任編輯：李明）
- 2026北京懷柔—高校直通車：824個畢業生崗位需求
- 2025年湖南岳陽市岳陽樓區事業單位第二批集中招聘50人公告
- 2025貴州畢節市廣播電視臺年面向社會公開招聘工作人員擬聘用人員公示
- 2025廣西南寧市上林縣巷賢鎮人民政府招聘2人公告
- 關于永豐縣教育體育局下屬單位2025年面向社會公開招聘編外工作人員部分崗位面試安排的公告
- 2025廣西防城港市港口區發展和改革局招聘工作人員1人公告
- 2025廣西南寧市市場監督管理局招聘第二批外聘人員3人公告
- 2025廣西南寧市上林縣木山鄉鄉村振興信息員招聘1人公告
- 2025青島市市場監督管理局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章
- 2025遼寧鞍山市鐵西區事業單位面向社會招聘工作人員138人公告
電子營業執照