為進一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引專業(yè)人才，優(yōu)化干部隊伍結構，更好地為促進白云區(qū)經濟社會發(fā)展提供人才支持和智力，根據《中華人民共和國公務員法》等有關文件規(guī)定，區(qū)委、區(qū)政府決定面向社會公開擇優(yōu)選調公務員。

一、選調范圍及職位(崗位)

從全國范圍內各級黨政機關或參照公務員法管理的事業(yè)單位中，具有公務員身份(或參公身份)的在職在編人員中選調(聘任制公務員除外)，共計28名，具體職位詳見附件1。

二、選調條件

(一)政治素質好，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的溝通與協作能力。

(二)須具有公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)身份，已進行公務員或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記，且在編在崗(聘任制公務員除外)。

(三)具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷，并取得學士以上學位。

(四)副主任科員職位的須現任副科級職務。

(五)年齡在35周歲以下(1982年5月31日以后出生)。

(六)歷年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)，身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(七)非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(八)符合選調職位規(guī)定的選調條件和任職回避規(guī)定。

(九)有下列情形之一者，不予接受報名：

1.受處間或正在接受審計、紀律審查、司法偵查的，以及違反計劃生育政策的;

2.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

3.尚在試用期內的;

4.選調轉任后，即構成《公務員法》第六十八條規(guī)定必須回避情形的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有關時間計算均截止至2017年5月31日。

三、選調程序

(一)報名及資格審核

1.報名時間：2017年5月31日9：00時至2017年6月12日17：00時止。

2.報名方式：采用網上報名方式，報考者在報名時間內登錄廣州市人力資源和社會局網站(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)，按網上提示填寫個人信息進行報名。報名時應上傳本人近期正面證件電子照片(JPG格式，大小20KB以下)，未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。每名考生限報考一個職位，每個職位符合資格條件的報名人數與擬選調人數比例未達到3:1的，將減少選調職位數或取消該職位選調。

3.資格審核。將對報考人員填報信息和崗位匹配性進行初審，審核結果可在報名系統查詢，請考生密切留意。報考人員須對本人網上填報內容的真實性、完整性負責，選調職位專業(yè)要求須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版)》(見附件2)執(zhí)行,并按報名要求上傳附件材料(包括:公務員登記表和職務證明材料、身份證和戶口本、學歷學位證明材料、1至2篇個人獨立完成與報考崗位業(yè)務相關的文章),凡弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。凡不按要求完整填報信息的，不予審核通過。

4.資格復審。面試前選調單位將現場對考生的資格條件進行復審，考生需按照要求攜帶相關證明材料的原件和復印件，審核通過后方可進入面試。未按規(guī)定時間提供相關證明材料的將取消面試資格。

現場資格審核的時間和地點將通過公告形式另行告知，同時請考生務必保持通訊暢通。

（責任編輯：李明）