廣東事業單位：2014上半年廣東江門市直事業單位招聘531人公告

　　4、筆試成績。筆試滿分為100分，通過筆試確定面試人選的崗位，筆試合格分數線為50分。對專業技術、職業技能有特殊要求，或緊缺人才的崗位，實行免筆試或全員入圍面試，不設筆試合格分數線及入圍面試比例。成績于筆試結束后10個工作日內在市人事考試院網站公布。

　　(二)面試

　　1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位，在筆試合格線范圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數:入圍人數=1:X(且X≥1))確定面試人選，人數達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數進行面試。“入圍面試比例”由用人單位根據崗位特性及面試工作安排提出(詳見附件1)。不以筆試確定面試人選的崗位，全員入圍面試。

　　2、組織實施。面試由市人社局和用人單位共同組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。

　　3、面試前資格復查。面試前，用人單位須對應聘者資格進行復審，復審時間地點由用人單位確定后通知應聘者。復審時，應聘者須向用人單位提交以下資料(原件及復印件一式一份)：

　　(1)內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表;

　　(2)招聘崗位有學歷、學位、專業技術資格、技能等級及其它方面要求的，應聘者須提供相關證書或證明材料;2014年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘人員應提供江門市人才交流服務中心開具的學歷、學位認證材料。

　　(3)招聘崗位有工作經歷要求的，應聘者須提供相關工作經歷的社會保險參保繳費證明，要求指定類型工作經歷的，還須提供單位證明、勞動合同或工作協議等材料。應聘者為國有單位正式員工，或為2014年應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。

　　4、面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為50分，成績應于面試結束后當場向應聘者公布。面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。

　　(三)綜合成績

　　綜合成績=筆試成績×筆試權重%+面試成績×面試權重%，綜合成績滿分為100分，合格分數線為50分。筆試、面試成績占綜合成績的權重由用人單位根據招聘崗位所需能力結構提出(詳見附件1)。

（責任編輯：李明）