2017上半年重慶墊江縣機關事業單位遴選公告【招36人】

(四)資格審查

由縣人力社保局會同遴選單位及主管部門根據簡章規定對報名者進行資格初審，初審合格者填寫《墊江縣2017年縣級機關事業單位調配工作人員報名資格審查表》。

(五)領取準考證

應試者憑本人身份證于2017年6月9日15:00—18：00到墊江縣人力社保局教育培訓科(313室)領取《準考證》。

四、筆試

遴選職位人數與實際報名人數比例應達到1：2，如達不到此比例要求的，則相應遞減或取消該崗位遴選。

(一)筆試科目

1.行政、參公崗位筆試科目：縣教委文秘崗筆試公共科目為《公共基礎知識》，筆試專業科目為《寫作》，分值各為100分;其它行政、參公崗位筆試科目為《公共基礎知識》，分值為100分。具體見《一覽表》。

2.事業崗位筆試科目：縣委黨校“教師崗1”和“教師崗2”筆試公共科目為《綜合基礎知識》，筆試專業科目為《專業基礎知識》;縣文化館非物質文化保護崗筆試公共科目為《綜合基礎知識》，筆試專業科目為《寫作》，分值各為100分;桂陽社區衛生服務中心崗位筆試科目為《專業基礎知識》，分值100分;其它事業單位崗位筆試科目為《綜合基礎知識》，分值為100分。具體見《一覽表》。

筆試成績=公共科目×40%+專業科目×60%，只考公共科目或專業科目的崗位筆試成績=公共科目或專業科目成績。

(二)筆試采取閉卷方式進行。

(三)筆試時間：2017年6月10日，具體時間、地點見《準考證》。

五、面試

(一)面試對象的確定，按各崗位擬遴選人數1：2的比例，根據筆試成績從到低分依次確定。若最后一名出現成績并列時，則一并進入面試;若實際參加面試比例達不到1:2的，則以報名時達到開考比例為準。

(二)面試時間、地點另行通知，凡不按通知時間和地點參加面試的，視為自動放棄。

(三)縣委黨校“教師崗1”和“教師崗2”面試采取現場講課的方式，其它單位面試采取結構化面試方式進行。

(四)面試成績：面試總分值為100分，成績當場公布，低于60分的，不能進入下一輪遴選程序。

六、總成績計算方法

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

七、考察

根據遴選人數，按總分從到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者優先)，由遴選部門負責考察，考察內容為復查本人報考資格條件及德、能、勤、績、廉表現與遴選職位的匹配度等。考察不合格所缺人員按總成績由高到低依次遞補。遴選部門要高度重視考察工作，嚴肅考察紀律，若出現玩忽職守、考察舞弊等行為，將追究相關人員責任。

八、確定擬遴選人員和公示

根據考察結果，由遴選單位提出擬遴選人員名單。擬遴選人員名單公示5個工作日。

九、辦理調動手續

對考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣組織人社部門按程序和干部管理權限辦理調動手續。教師參加遴選確定為擬調對象的，原則上在2017年暑假期間辦理調動手續。

十、紀律要求

遴選工作是公開選拔人才的重要渠道，要自覺接受社會各界的監督，嚴格執行干部人事紀律，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定和弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格，并按有關規定嚴肅追究當事人責任。報名參加遴選考試人員，無正當特殊理由不得放棄遴選各個環節，否則將記入個人誠信記錄，五年內不允許參加縣內遴選考試。

原標題：墊江縣2017年上半年部分機關事業單位第二次遴選工作人員簡章

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墊江縣2017年上半年部分機關事業單位第二次遴選工作人員一覽表.xlsx

（責任編輯：李明）