(四)考試成績(jī)

除B005和B006職位外，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6的比例合成計(jì)算考試成績(jī)。B005職位按筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)4：3：3比例合成計(jì)算考試成績(jī);B006職位按筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)4：3：3比例合成計(jì)算考試成績(jī)。考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)不合格者，不列為體檢對(duì)象。

(五)考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

五、體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。

考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

(一)通過(guò)考核的擬聘錄用人員通過(guò)番禺區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

(二)被錄用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被錄用人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

七、有關(guān)待遇

被錄用人員在租賃期內(nèi)享受《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報(bào)酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。

八、相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.同時(shí)符合本公告和《2017年番禺區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》招聘條件的人，可同時(shí)報(bào)考兩個(gè)公告中筆試方式相同的各一個(gè)職位，筆試成績(jī)兩個(gè)職位同時(shí)有效。

本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年廣州市番禺區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工公告

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1_2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位租賃崗位合同工職位表.xls

2_2017年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市番禺區(qū)人力資源

和社會(huì)局

2017年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）