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            2017新疆國土資源廳部分直屬事業(yè)單位招聘6人公告公告【招6人】

            (四)資格審查:報考人員攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(一式兩份,粘貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息確保真實、準(zhǔn)確),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘崗位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件,到自治區(qū)土地開發(fā)整理建設(shè)管理局報名點、自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院報名點進行現(xiàn)場報名,資格初審。其中,機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。

            (五)報考職位咨詢:土地開發(fā)整理建設(shè)管理局聯(lián)系人:裴睿銳聯(lián)系電話:2362109;自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院聯(lián)系人:賀強聯(lián)系電話:4831261。

            (六)應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達不到開考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會部門審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

            (七)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

            (八)報考人員須嚴格按照招聘公告和報名流程要求報名,每位考生只能報考同一單位中的1個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。

            (九)報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》,也可咨詢相關(guān)招考單位。

            (十)資格審查通過者由自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)事業(yè)單位主管部門官方網(wǎng)站,事業(yè)單位官方網(wǎng)站上公布。考試時間、地點另行通知。

            七、考試

            自治區(qū)國土資源廳部分直屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算。

            (一)筆試

            (1)筆試卷面滿分100分(漢語命制),在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行。

            (2)筆試具體時間及詳細地點見《準(zhǔn)考證》,報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含超過有效期的臨時身份證、身份證,身份證復(fù)印件,下同)原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。

            (3)符合筆試加分的情況及要求:

            ①烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

            ②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;

            ③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

            ④符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

            (4)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)國土資源廳公布。

            (二)面試

            (1)根據(jù)筆試成績由到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員,凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,按筆試成績有高到低依次遞補;面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的,不再遞補。

            (2)最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。

            (3)面試具體時間、地點詳見自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)國土資源廳網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。

            (4)面試滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,結(jié)構(gòu)化面試成績占面試成績的100%。面試成績當(dāng)場公布。在考試總成績中按60%折合計算。

            (5)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的,達到面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為60分,通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補。

            因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé),未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。面試結(jié)束后,由自治區(qū)國土資源廳在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)、自治區(qū)國土資源廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

            (責(zé)任編輯:李明)

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