汕尾高新區(qū)企業(yè)綜合服務中心于2015年6月成立，是汕尾新區(qū)管理委員會下屬公益一類正科級事業(yè)單位，為加強人員隊伍建設，引進高學歷人才，人員結構，根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘工作人員。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定，現公告如下：

一、招聘原則

嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩_考試，擇優(yōu)聘用工作人員。

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、實行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位情況表

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、政治思想素質端正，遵紀守法，作風正派，具有良好的品行;

3、具有正常履行職責的身體條件;

4、無違法違紀行為。凡受黨、政紀處限未滿或正在接受紀律審查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，其它違反國家法律、法規(guī)等行為的，均不得報名;

5、沒有違反國家計劃生育政策;

6、年齡要求：35周歲以下。年齡計算時間截止至報名結束日。

四、招聘程序及辦法

1、報名

報名時間：2017年6月17日至6月20日

報名方式：報名采取資料報名的方式進行，應聘者應在本公告規(guī)定的報名時間內報名。

報名要求：

(1)應聘者按照本人的學歷、專業(yè)等條件，認真核對報考崗位條件等要求，應聘符合本人條件的報考崗位。

(2)符合條件的報考人員報考資料要求：應聘者應填寫并提交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件1)一份及大一寸近照2張，畢業(yè)證、學位證、身份證、由用人單位提供二年以上的工作證明(或勞動合同)等復印件，應聘者應承諾所提交材料的真實性。若提供虛假報考材料的，一經查實即取消資格。

報考人員將上述材料掃描，以郵件的形式發(fā)至汕尾新區(qū)管委會郵箱：swxqgwh@126.com，并電話確認。報名受理部門：汕尾新區(qū)管委會綜合協(xié)調部。聯(lián)系人：秦曉伊，聯(lián)系電話：0660-3826899。

2、資格審核

報名結束后，按照招聘崗位的條件，經汕尾新區(qū)管委會對報名者的資格條件進行初審，凡符合報名條件者均可進入面試。屆時將以電話和電子郵件的方式通知本人。(面試詳情另行通知)。

3、考試

考試免予筆試，直接面試。

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、事務處理能力及應變能力等，面試成績滿分為100分。考試成績四舍五入保留小數點后兩位，以考生綜合成績高低為序，排定名次，按招考崗位名額等額確定入圍參加體檢人選。具體面試時間、地點及其他相關事宜另行通知。

4、體檢、考察和公示

(1)體檢。經面試確定為體檢對象的，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

(2)經體檢合格的考生，由市人社局、汕尾新區(qū)管委會組成考察組，考察組人員至少在3人以上。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

(3)經考察合格擬聘用的人員名單在汕尾人才網站公示7個工作日。

(4)如體檢、考察不合格的，其空缺的名額依該崗位按面試成績高低為序依次遞補，進行體檢、考察。

5、聘用

(1)擬聘用人員經公示沒有異議的，由市人社局核準辦理聘用手續(xù)，被聘用對象應在自接到《汕尾市事業(yè)單位公開招聘人員通知書》之日起二個月內，辦理妥聘用手續(xù)。

(2)逾期未能提供其本人的學歷(學位)證書、人事檔案等相關材料的將視為自動放棄聘用資格，所缺名額按考生的綜合成績依次遞補。

本公告如有不盡之處由汕尾市人力資源和社會局、汕尾新區(qū)管委會負責解釋。

政策咨詢電話：

汕尾市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科：

0660-3383663;

汕尾新區(qū)管委會：0660-3826899(辦公室)

原標題：2017年汕尾高新區(qū)企業(yè)綜合服務中心公開招聘人員公告

點擊下載>>>1-3.zip

1、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

2、專業(yè)目錄

3.招聘崗位

汕尾市人力資源和社會局 汕尾新區(qū)管理委員會

2017年6月2日

（責任編輯：李明）