3.攜帶證件：

(1)考生本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(2)《報(bào)名登記表》原件及復(fù)印件;

委托他人代為領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，除提供上述證件外還需要另外提供下列證件：

受托人二代身份證原件和復(fù)印件;

代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證委托書(shū)(附件6)。

(四)考試

本次招聘，筆試及面試均由哈爾濱市婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：內(nèi)容包括《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

《綜合知識(shí)》主要考察考生職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，滿(mǎn)分為50分，考試時(shí)間為60分鐘;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，滿(mǎn)分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。

(3)查詢(xún)筆試成績(jī)：筆試結(jié)束一周后，考生自行登錄哈爾濱婦女網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

(4)考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)(其他證件無(wú)效)。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

2.面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)(含政策加分)，按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線(xiàn)，在合格線(xiàn)以上的，也可進(jìn)入面試。既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線(xiàn)的取消或縮減此崗位招聘。考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱婦女網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(2)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談及情景模擬方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等，面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.公布總成績(jī)

面試后，將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱婦女網(wǎng)站公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對(duì)象。依據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。體檢由哈爾濱市婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核。考核由哈爾濱市婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市婦聯(lián)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)市委組織部、市人社局同意后，可在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注哈爾濱婦女網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱婦女網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核合格者簽定聘用合同，考核不合格者取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未能按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市婦聯(lián)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：84695343

報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門(mén)的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

十、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員試用期滿(mǎn)，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，按聘用崗位享受事業(yè)單位工資待遇。

特別提示： 哈爾濱市人社局及哈爾濱市婦聯(lián)從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人社局、哈爾濱市婦聯(lián)無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生警惕!

原標(biāo)題：2017年哈爾濱市婦聯(lián)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2017年哈爾濱市婦聯(lián)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2.2017年哈爾濱市婦聯(lián)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

3.誠(chéng)信承諾書(shū)

4.2017年畢業(yè)生證明

5.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生資格確認(rèn)承諾書(shū)

6.代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證委托書(shū)

哈爾濱市婦聯(lián)

2017年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）