2017年蘭州事業單位招聘公告【1128人】
五、資格審查和面試
根據應聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數1：6的比例從到低分依次進行資格審查，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選(面試資格審查人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布)。參加面試資格審查時需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的學歷、學位、資格證、職稱證等相關材料原件、復印件及筆試準考證、身份證，有工作單位的應聘人員須按人事管理權限提供單位同意報考的證明(加蓋單位公章)，留學回國人員須持我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等材料。要求工作經歷的應提供原工作單位出具的工作經歷證明材料。資格審查合格即取得面試資格。
應聘人員持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。
六、綜合成績確定
本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40%(工勤技能崗位筆試、面試成績各占50%)，筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。
綜合成績計算公式為：
管理、專業技術崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
工勤技能崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績(實際操作)×50%
有一項缺考或成績為零分者，無綜合成績。
七、體檢
根據應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。
應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施。具體有：
1.《關于印發<公務員錄用通用體檢標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號);
2.《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號);
3.《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號);
4.《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號);
5.《關于修訂<公務員錄用體檢通用標致(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號);
在公開招聘體檢環節前如出臺新的相關文件政策，從其規定。
八、考察
體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位主管部門組織對考察人選的政治思想、道德品質等情況進行考察，形成書面考察結論。
九、公示和聘用
根據考察情況確定擬聘人選，并在發布公告的工作網站進行公示(公示期5個工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用相關情況的，按規定辦理審批聘用手續。在同等條件下，復退士兵優先聘用。
（責任編輯：李明）
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