為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進人才脫穎而出，選人用人公信度，經縣委研究，決定對縣直屬機關工委副書記等5個科級領導職位在雷山縣范圍內開展公開選拔。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，結合實際情況，制定本方案：

一、指導思想

認真貫徹落實中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的方針，拓寬選拔干部視野，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的人才選拔到領導崗位上來，選人用人公信度，為推動脫貧攻堅、同步小康提供堅強的人才。

二、公開選拔職位、人數及范圍

1.雷山縣直屬機關工委副書記1名(副科長級);

2.雷山縣旅游發(fā)展委員會副主任1名(副科長級);

3.雷山縣社會救助局局長1名(副科長級);

4.雷山文化旅游產業(yè)園區(qū)(西江鎮(zhèn))黨政辦公室副主任1名(副科長級);

5.雷山縣中等職業(yè)(西江民族文化旅游)副校長1名(副科長級)。

職位選拔范圍：

全縣符合選拔職位條件資格及職位要求的黨政群機關、事業(yè)單位干部和曾在機關事業(yè)單位工作因工作需要到國有企業(yè)任職的管理人員。

三、報名資格條件

(一)基本條件：

1.具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件;

2.政治素質好，積極擁護并堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的政策理論水平;

3.身體健康;

4.近三年年度考核為稱職(合格)以上;

5.大學專科及以上學歷;

6.35周歲以下(1982年6月1日以后出生);

7.4年以上工齡。

(年齡、工齡計算截止時間到2017年6月1日)。

(二)相關職位的具體要求條件：

1.雷山縣直屬機關工委副書記：中共正式黨員;全日制普通高校大學本科以上學歷，年齡35周歲以下，任科員級職務3年以上;應當具有履行崗位職責所需要的政策理論水平，有勝任職位的組織協調能力、領導水平和業(yè)務知識，熟悉黨務工作;具有公務員或參照公務員法管理人員身份。

2.雷山縣旅游發(fā)展委員會副主任：全日制普通高校大學本科以上學歷，任科員級職務3年以上;應當具有履行崗位職責所需要的政策理論水平，有勝任職位的組織協調能力、領導水平和業(yè)務知識;具有公務員或參照公務員法管理人員身份。

3.雷山縣社會救助局局長：具有大學專科以上文化程度，年齡35周歲以下，任股級(管理九級)職務3年以上;應當具有履行崗位職責所需要的政策理論水平，有勝任職位的組織協調能力、領導水平和業(yè)務知識;公務員、參公人員需自愿放棄公務員、參公人員身份方可報考。

4.雷山文化旅游產業(yè)園區(qū)(西江鎮(zhèn))黨政辦公室副主任：中共黨員;全日制普通高校大學本科以上學歷，年齡35周歲以下，任股級(管理九級)職務3年以上;熟悉辦公室工作，具有較強的文字表達能力和綜合協調能力;公務員、參公人員需自愿放棄公務員、參公人員身份方可報考。

5.雷山縣中等職業(yè)(西江民族文化旅游)副校長：具有大學本科以上文化程度;年齡35周歲以下，具有4年以上的教育教學工作經歷和3年以上中層干部教育教學管理經驗;具備教師資格和已擔任中小學一級教師以上專業(yè)技術職務。

(三)有下列情況之一者，不受理報名：

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔任用限制期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.近三年年度考核有不稱職(不合格)的;

5.違反《貴州省人口與計劃生育條例》等法律規(guī)定的;

（責任編輯：李明）