福建醫療衛生：2014年福清市事業單位醫學類崗位招聘公告【招375人】

　　四、考試總成績的計算

　　考試綜合成績按筆試、面試成績各占50%計算。考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　綜合成績排名將于面試結束后在福清人事人才網上公布。

　　五、體檢和考核

　　1、面試結束后，將按照考試綜合成績從到低分的順序，以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。

　　2、體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行，體檢的醫院應是招聘單位人事主管部門指定的縣級以上綜合性醫院。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、因考核或體檢不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產生空缺的招聘名額，可從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

　　六、擇崗

　　需擇崗的單位崗位，從筆試、面試、考核與體檢的結果都合格的人員中確定各崗位擬聘人選，組織擬聘人員按各崗位綜合成績從到低分，依次選擇招聘單位。擇崗后，若有擬聘人選自動放棄而產生的空缺的招聘名額，不再遞補。

　　七、公示

　　擬聘人選從考試、體檢和考核結果都合格的人員中確定，并在福清人事人才網公示。擬聘人選經公示不影響聘用的，按有關規定簽訂聘用合同，辦理合同登記。聘用人員最低服務年限為5年。

　　被聘用的人員應在招聘單位主管部門指定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。

（責任編輯：李明）

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