2014年重慶市銅梁縣第一季度事業(yè)單位招聘公告【432人】
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八、公示
考試成績等有關事宜,可登陸銅梁縣人力資源和社會 網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘用人員將在重慶市人力資源和社會 網(wǎng)和銅梁縣人力資源和社會 網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按銅梁縣人力資源和社會 局通知的時間,持相關證件到指定地點報到。
經銅梁縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
2014年應屆畢業(yè)生于2014年8月20日前持身份證、畢業(yè)證、報到證,以及招聘崗位要求的相關資格證等其他證明材料,到銅梁縣人力資源和社會 局報到。不能出具相應證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報到者,取消其聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作政策性強,涉及面廣,直接關系到考生的切身利益,必須高度重視,切實加強領導,嚴格按照簡章規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員和考生,將按有關規(guī)定嚴肅處理。
本簡章由銅梁縣人力資源和社會 局負責解釋。
咨詢電話:023-45640258
附件:
1、2014年第一季度事業(yè)單位公開招聘計劃表(教育).xls
2、2014年第一季度事業(yè)單位公開招聘計劃表(衛(wèi)生).xls
3、2014年第一季度事業(yè)單位公開招聘計劃表(其他).xls
(責任編輯:李明)
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