根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的通知》(湘組發?2015?26號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，2017年郴州市市直事業單位面向全市公開選聘人員20名。現公告如下：

一、招聘計劃

計劃選聘事業單位人員20名。具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見附件。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州人社局門戶網站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(http://www.rsks.czs.gov.cn)。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有良好的品行和職業道德。

2.公開選聘人員應是在郴州市范圍內(含縣市區)機關事業單位工作，試用期滿已轉正或已滿最低服務年限，且歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次的在編在崗人員。報考人員應提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明。

3.符合選聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他等條件，詳見附件《計劃崗位信息表》。

(1)報考年齡一般要求在35周歲以下，即在1981年6月20日后出生，碩士研究生或具有高級專業技術職務人員的報考年齡可以放寬到40周歲或45周歲以下(40周歲以下即在1976年6月20日后出生，45周歲以下即在1971年6月20日后出生)。年齡要求30周歲以下即在1986年6月20日后出生。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2017年7月31日前取得。

(4)崗位要求從事工作經歷、任職等計算時間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計算。

(二)不得報考的情形

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;以及按照湘辦發?2015?28號文件等國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的。

2.在各級公務員考錄或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員。

3.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報考方式。本次考試采取網絡報名方式(不組織網上資格審查)，筆試后、面試前由招聘單位及其主管部門組織進行現場資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。

2.報名時間。網絡報名及網上繳費時間均為2017年6月20日9:00至7月3日17:00。

3.上傳照片。報考人員網絡報名時必須上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

4.繳費。選聘考試考務費每人90元。

5.打印準考證。報考人員自行上網下載并打印筆試準考證。筆試準考證須妥善保留至聘用手續辦理完畢后。筆試準考證打印時間另行通知。

6.報考注意事項

(1)報考人員必須進行網上報名繳費。報名繳費后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未在規定的時間內進行繳費的報考人員視為放棄報考。

(2)報考人員咨詢選聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件的，請直接聯系選聘單位。

(3)筆試最低開考比例為1?3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減選聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

(4)取消選聘計劃數的崗位，將于7月4日公布。報考崗位被取消的人員可在7月5日16：00前申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。7月6日將公布核減招聘計劃數的崗位。

(二)筆試

1.筆試科目。選聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公共基礎知識與作文兩科，一套試卷。筆試成績按百分制計分，其中公共基礎知識占70%，作文占30%。

2.筆試時間。2017年7月15日(星期六)9:00-11:30，150分鐘。

3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。筆試結束后，7月下旬在指定官方網站上公布報考人員筆試成績。

筆試成績低于本崗位報考人員有效成績的平均成績的80%(不含)的報考人員，不得列為面試資格審查對象。

(三)資格審查

面試前，由選聘單位及其主管部門在市人社局規定的統一資格審查時間內組織現場資格審查。資格審查時間、地點另行公告。

1.資格審查對象。按選聘計劃人數與面試人數1:3的比例確定。

2.資格審查內容。報考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業證、筆試準考證、報考崗位要求的資格證書和相關證明等)原件及復印件，以及所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明。

3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到面試比例的，按實際人數確定面試對象。

4.資格審查注意事項。由招聘單位及其主管部門明確專人對面試人員報考資格負責審核并確定。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(四)面試

1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。面試形式見《計劃崗位信息表》。除在《計劃崗位信息表》注明的部分專技類崗位由招聘單位組織進行實際能力測試或專業技術操作面試的外，其他崗位的面試均參照公務員面試辦法進行。

3.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。由招聘單位組織的專技類面試主要測試應試人員的專業技術操作能力。

4.面試成績。面試成績采用百分制計分。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

5.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。市直屬機關幼兒園幼兒教師崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;其他崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（責任編輯：李明）