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            2017湖南東安縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心選聘司勤人員公告【招55人】

            根據(jù)《東安縣公務(wù)用車制度改革方案》要求和有關(guān)會議精神,公務(wù)用車制度改革平穩(wěn)順利實施,結(jié)合我縣實際保留公務(wù)用車數(shù)量,經(jīng)請示縣委、縣政府同意,東安縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開選聘司勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、選聘計劃

            本次選聘司勤人員共55名。

            二、選聘原則

            堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,技能考核,統(tǒng)一考察,擇優(yōu)聘用的辦法進行選聘。

            三、選聘條件

            1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

            2、選聘對象為東安縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作人員;

            3、年齡25周歲以上,45周歲以下(年齡以周歲計算,25周歲以上是指1992年6月1日以前出生,45周歲以下是指1972年6月1日以后出生);

            4、高中及以上學(xué)歷,持有C1及以上機動車駕駛證,5年以上駕齡;

            5、五官端正,身體健康,無不良嗜好;

            6、遵紀守法,為人誠實,服從安排,責(zé)任心強。

            四、選聘程序和方法

            (一)報名

            1、報名時間、方式、地點

            報名時間定于2017年 6 月 15 日至 6 月 21 日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不再受理。采取現(xiàn)場報名方式,報名地點設(shè)在縣黨政機關(guān)公車服務(wù)中心(行政中心八樓)。

            2、報名所需提供的資料

            (1)填寫《東安縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開選聘司勤人員報名登記表》;

            (2)本人身份證、機動車駕駛證原件和復(fù)印件;

            (3)近期免冠1寸彩色照片3張;

            (二)資格審查

            由縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心進行資格初審,縣人社局進行資格復(fù)審。報名人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。經(jīng)資格審查符合報名條件的,填寫《報名登記表》,并將《報名登記表》及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料交縣人社局存查。

            此次選聘司勤人員由紀檢監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督。

            (三)考試

            1、考試時間:2017年 6 月 24日

            2、實際操作

            實際操作內(nèi)容按駕駛證考試科目三的標(biāo)準執(zhí)行,滿分為100分。

            3、成績與排名

            (1)按實際操作成績由到低分進行排名。

            (2)實際操作成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

            (四)體檢

            按考生綜合成績由到低分選聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由縣人社局會同縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實施。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的,在本次考試中,按考生總分從從到低分依次遞補。

            (五)考核

            根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選。考核的重點是選聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力、遵紀守法等情況,并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。考核工作由縣人社局會同縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實施。

            (六)公示

            經(jīng)過考試、體檢、考察,確定擬選聘人員,并將擬選聘人員名單進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心選聘司勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實,并依規(guī)進行處理。

            (七)聘用人員管理及工資福利待遇

            公示無異議的擬聘人員試用期1個月,試用期滿后,考核合格的由縣委組織部、縣人社局按原編制性質(zhì)辦理借調(diào)手續(xù),考核不合格的,退回原單位。

            (責(zé)任編輯:李明)

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