公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、面試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產生的空額，應按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

(八)聘用

經公示無異議者，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會局確認聘用人員資格。確認聘用資格的人員按相關規定與用人單位簽訂聘用合同并辦理聘用等手續。對公開引進(招聘)的高層次人才在劍閣縣最低服務年限為5年;對公開引進(招聘)到鄉鎮事業單位的人員在鄉鎮最低服務年限為5年。

四、主要優惠政策

(一)高層次人才：

1.對剛性引進(招聘)到我縣工作的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費;在我縣工作期間，碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的生活補助費。

2.建立“英才編制”，專項用于事業單位使用。堅持全縣統籌，有編占編，無編調編的原則。

3.剛性引進聘用到管理崗位的高層次人才，碩士研究生可直接任事業單位管理崗位八級職員，博士研究生可直接任事業單位管理崗位七級職員。

4.剛性引進聘用到專業技術崗位的人才，新參加工作的碩士研究生可直接聘任到專業技術十二級崗位，新參加工作的博士研究生可直接聘任到專業技術十級崗位;再次參加工作的碩士研究生工齡滿兩年可直接聘任到專業技術十一級崗位，再次參加工作的博士研究生工齡滿兩年可直接聘任到專業技術九級崗位。

5.對剛性引進的高層次人才，表現特別的，符合公務員調任相關規定的，可調任為公務員或相應領導職務。

6.對剛性引進的高層次人才，可根據其學歷、學術和專業技術水平、工作業績貢獻，直接申報評審中高級專業技術職務任職資格，聘任到專業技術崗位的高層次引進人才，可不受任職年限、單位崗位總量、等級和結構比例等限制。

7.對愛國愛黨、代表性強、貢獻突出的各類高層次人才，積極推薦擔任各級黨代表和人大代表候選人、政協委員或進入政府決策咨詢機構。

8.剛性引進的高層次人才免試納入縣人才遞進培養對象，作為后備專業型干部重點培養。

9.剛性引進的高層次人才按人事管理權限進行日常管理和考核工作，縣委組織部、縣人社局對引進的高層次人才定期采取上掛下派的方式進行培養，實行跟蹤管理、跟蹤培養和統籌使用，對表現的，予以表彰獎勵,符合破格晉升職務條件的，按照有關規定和程序破格晉升職務。

10.根據《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發〔2002〕40號)規定，剛性引進的高層次人才不再約定試用期，執行轉正定級工資。

11.剛性引進的高層次人才可入住人才公寓，不需居住時應及時退回，不得轉租或挪作他用。

12.剛性引進的高層次人才配偶愿意來劍閣工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協助解決到本縣對口單位工作。剛性引進的高層次人才享受戶籍辦理、子女入學等“綠色通道”服務。

13.用人單位每年對引進的高層次人才安排一次健康體檢，適當安排異地業務培訓或學術交流活動。

今后，省、市、縣如有高層次急需緊缺人才引進方面新的優惠政策，按新的政策執行。

(二)本科學歷的脫貧攻堅人才：

1.根據《事業單位人員管理條例》規定，約定試用期一年，試用期執行轉正定級工資(非縣城所在地鄉鎮)。

2.對取得重大基礎研究和前沿技術、解決重大工程技術難題、在經濟社會各項事業發展中作出重大貢獻的專業技術人才，可直接申報評審高級職稱。對長期在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人才，著重考察其實績，成績顯著、貢獻突出的，適當放寬學歷，申報中級專業技術資格任職年限可放寬1年。

3.使用“英才編制”聘用，聘用不受單位崗位總量、等級和結構比例限制。

4.對表現特別的人才，符合公務員調任相關規定的，可調任為公務員或相應領導職務。

5.對愛國愛黨、代表性強、貢獻突出的各類人才，積極推薦擔任各級黨代表和人大代表候選人、政協委員或進入政府決策咨詢機構。

6.逐步納入縣人才遞進培養對象，作為后備專業型干部重點培養。

7.按人事管理權限進行日常管理和考核工作，縣委組織部、縣人社局實行跟蹤管理、跟蹤培養和統籌使用，對表現的，予以表彰獎勵,符合破格晉升職務條件的，按照有關規定和程序破格晉升職務。

五、組織管理

本次公開引進(招聘)脫貧攻堅人才工作在中共劍閣縣委、劍閣縣人民政府領導下，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會局具體組織實施。中共劍閣縣紀委、劍閣縣監察局負責全程監督。

六、咨詢與解釋

本公告由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：

中共劍閣縣委組織部：0839-6600983

劍閣縣人力資源和社會局：0839-6601296

監督電話：

中共劍閣縣紀委、劍閣縣監察局：0839-6600998

原標題：關于劍閣縣2017年公開引進(招聘)脫貧攻堅人才的公告

點擊下載>>>1-2.docx

1.《劍閣縣2017年公開引進(招聘)脫貧攻堅人才崗位一覽表》

2.《劍閣縣2017年公開引進(招聘)脫貧攻堅人才崗位登記表》

2017年6月12日

（責任編輯：李明）