2017廣東廣州市天河區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局招聘編外人員公告【招26人】

五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試定于2017年6月25日(星期日)上午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作等基本知識。

筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公布。

(二)資格審查

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)1：3的比例確定資格審查人選。面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件2)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關(guān)事項在資格審查結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會局站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

(三)面試

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(面試人選筆試成績不得低于60分)。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘者與所聘職位崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

(四)考試綜合成績

面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計算：

考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。總成績相同的，根據(jù)面試成績高低確定排名先后順序。

考試綜合成績及排名在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上查詢。考試總成績或者面試成績低于60分者取消招聘資格。

六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單

根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標準按照招聘入職體檢標準執(zhí)行。體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考察。

考察合格的，確定為擬錄用人選，名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公示5個工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由到低分順序依次遞補。

七、錄用

公示期間無影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

八、福利待遇

按照天河區(qū)財政撥付經(jīng)費的編外人員待遇執(zhí)行，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。

九、注意事項

(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。

(二)廣東省教育廳出具的學歷和學位鑒定證明辦理需要15個工作日,請考生在網(wǎng)上報名的同時及時辦理相關(guān)鑒定。

(三)考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。

本公告由天河區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局負責解釋，咨詢電話：020-38839703。

原標題：天河區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局2017年公開招聘編外人員公告

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1、天河區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局2017年公開招聘編外人員職位表.xls