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            2017上半年云南普洱市人民政府扶貧開發(fā)辦公室事業(yè)單位遴選面試公告(第4號(hào))

            根據(jù)《普洱市人民政府扶貧開發(fā)辦公室2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告》(第1號(hào)),普洱市人民政府扶貧開發(fā)辦公室于2017年6月23日(星期五)開展了資格復(fù)審工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、通過(guò)資格復(fù)審人員名單

            (一)管理人員職位(職位代碼:扶201701)

            楊學(xué)華、李麗(準(zhǔn)考證號(hào):扶201701120)、黃宇思、羅超、鄭紅艷、董學(xué)明

            (二)管理人員職位(職位代碼:扶201703)

            楊艷、許艷蘭、郭嵐

            請(qǐng)以上通過(guò)資格復(fù)審人員按時(shí)參加面試及經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。若要棄權(quán),請(qǐng)于2017年6月26日(星期一)上午11:00前將書面棄權(quán)書遞交普洱市人民政府扶貧開發(fā)辦公室綜合科(可先傳真,然后寄或送正式棄權(quán)書;確定放棄后請(qǐng)先電話告知,電話、傳真:2129414,周末正常值班)。

            二、面試工作安排

            (一)時(shí)間、地點(diǎn)及方式

            時(shí)間:2017年6月28日(星期三)上午9:00-12:00

            地點(diǎn):中共普洱市委黨校(普洱市思茅區(qū)嘎龍路1號(hào))

            方式:采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

            (二)程序和要求

            1.參加職位代碼為扶201703面試的考生請(qǐng)于 2017年6月28日上午8:30憑身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室(兩證不齊的不得進(jìn)入);參加職位代碼為扶201701面試的考生請(qǐng)于 2017年6月28日上午9:30憑身份證、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考室(兩證不齊的不得進(jìn)入),工作人員核對(duì)考生身份、宣讀面試規(guī)則和注意事項(xiàng)后,考生抽簽決定面試順序。開考前15分鐘(8:45)仍未到達(dá)候考室的考生,則視為自動(dòng)放棄,按缺考處理。

            2.面試時(shí),由工作人員按抽簽順序依次引領(lǐng)考生到考場(chǎng)進(jìn)行面試,其余考生在候考室等候;面試結(jié)束由工作人員引領(lǐng)到休息室等候。面試成績(jī)?cè)诼毼淮a為扶201703和職位代碼為扶201701的面試人員分別面試完成后,分兩段當(dāng)場(chǎng)公布。

            三、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)要求

            進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員,須在2017年6月27日(星期二)下午17:30前,向普洱市人民政府扶貧開發(fā)辦公室綜合科提交以下材料:

            提交材料須與《普洱市人民政府扶貧開發(fā)辦公室201年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告》(第1號(hào))《普洱市人民政府扶貧開發(fā)辦公室2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件3)要求相一致。

            (一) 管理人員職位(職位代碼:扶201701)

            1. 工作經(jīng)歷證明材料

            (1)從事辦公室文秘工作;

            (2)從事有關(guān)扶貧工作;

            (3)從事有關(guān)黨務(wù)工作。

            2.近三年年度考核情況證明材料

            公務(wù)員提供《公務(wù)員年度考核登記表》,參照管理人員《參照管理事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員提供《普洱市事業(yè)單位工作人員履職考核表》(表一),事業(yè)單位管理人員提供普洱市事業(yè)單位工作人員履職考核表(表二)。

            3.表彰情況證明材料。

            (二) 管理人員職位(職位代碼:扶201703)

            1.工作經(jīng)歷證明材料

            (1)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

            (2)從事會(huì)計(jì)核算工作;

            (3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)從教工作。

            2.近三年年度考核情況、表彰情況證明材料要求同管理人員職位(職位代碼:扶201701)。

            四、溫馨提示

            在公開遴選工作的各個(gè)程序和環(huán)節(jié)中,若發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與遴選職位資格條件不符,普洱市人民政府扶貧開發(fā)辦公室將取消遴選資格。

            原標(biāo)題:普洱市人民政府扶貧開發(fā)辦公室2017年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告(第4號(hào))

            普洱市人民政府扶貧開發(fā)辦公室

            2017年6月23 日

            (責(zé)任編輯:李明)

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