為貫徹落實《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于創(chuàng)新體制機制、加快小池發(fā)展的意見》(鄂發(fā)[2016]15號)文件精神，探索創(chuàng)新符合小池濱江新區(qū)實際的人才使用機制，按照新區(qū)人才需求實際，經(jīng)研究決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選機關(guān)工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、遴選職位及名額

小池濱江新區(qū)管委會黨政綜合辦公室2名工作人員。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍：全縣黨政群機關(guān)單位符合資格條件的在編在崗且已進行登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員。

(二)報名人員應(yīng)當具備以下資格條件：

1、思想政治素質(zhì)好，綜合素質(zhì)較高。擁護黨的路線、方針、政策，工作勤奮，踏實肯干，有吃苦和奉獻精神，作風(fēng)扎實，自我要求嚴格;

2、年齡在35周歲以下(1982年6月30日以后出生);

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類、行政管理類專業(yè)專業(yè)優(yōu)先;

4、年度考核均為稱職及以上等次;

5、具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，新錄用縣直機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員，必須在現(xiàn)單位工作滿2年以上;2014年以后(含2014年)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作必須滿最低服務(wù)年限;

6、具有正常履行職責的身體條件。

報考人員工作經(jīng)歷等時間計算至2017年6月30日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和試用期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報名情形的。

三、公開遴選程序

(一)發(fā)布公告。2017年7月6日，小池濱江新區(qū)管委會、縣委組織部、縣人社局在縣人社局網(wǎng)站上發(fā)布公開遴選公告。

(二)公開報名。本次公開遴選采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名時間為2017年7月6日到2017年7月14日，由各單位綜合確定推薦報名人選，于2017年7月14日下午17:30前將相關(guān)報考材料集中報送到小池濱江新區(qū)管委會(小池鎮(zhèn)政府209室)，聯(lián)系電話：15972809997。

報考人員需提交以下材料：

1、《報名推薦表》、《報名匯總表》(附件1、2)，各一式三份;

2、報名人員近期一寸免冠正面彩色照片3張;

3、畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證原件及復(fù)印件各1份(原件審核后現(xiàn)場歸還);

4、所在單位或主管部門出具的工作經(jīng)歷證明原件，須說明試用期是否已滿、有無約定或是否滿約定最低服務(wù)年限等情況;

5、本人親筆撰寫的800字左右簡短小傳。

(三)資格審查。報名人員參加遴選，必須經(jīng)單位主要負責人簽字同意、單位蓋章后方可報名。報名人選按要求如實填寫《報名推薦表》并提供相關(guān)材料，由單位組織人事部門進行初審;單位組織人事部門將初審并符合條件人員的名單及材料報小池濱江新區(qū)管委會進行復(fù)核。對通過報考資格審查的人員，發(fā)放準考證。資格審查工作貫穿此次遴選全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個人責任和單位審核把關(guān)責任。

(四)組織考試?？荚嚢üP試和面試。筆試、面試均采用百分制計算。參加面試人員根據(jù)筆試成績從高到低確定，面試人數(shù)與遴選名額比例為3：1。考試時間地點另行通知。

(五)組織考察。依據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算總成績，按遴選名額1：1.5的比例差額確定考察對象，進行綜合考察。考察時，在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告，并對考察對象進行“三項公示”(干部簡要情況表、個人近三年思想工作小結(jié)和近三年履職盡責工作項目清單)。主要考察考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)，注重考察政治品德、工作業(yè)績和工作能力。小池濱江新區(qū)黨工委根據(jù)考試情況和考察情況，召開會議集體討論綜合分析，擇優(yōu)比選，提出擬錄用人選，并將結(jié)果報縣委組織部。

(六)公示和試用?？h委組織部根據(jù)小池濱江新區(qū)黨工委集體討論的意見，召開部長辦公會研究同意后，對擬錄用人員進行公示，公示期一般為五個工作日。公示期間有舉報經(jīng)查實影響錄用的，取消錄用資格，缺額可依次遞補。擬錄用人員實行試用期，試用期為六個月，試用期滿經(jīng)小池濱江新區(qū)黨工委復(fù)核考察合格者按有關(guān)規(guī)定和程序辦理正式錄用手續(xù);考核不合格者不予錄用，仍回原單位工作。

公開遴選工作中存在應(yīng)當回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未盡事宜，另行公告。

原標題：小池濱江新區(qū)管委會公開遴選機關(guān)工作人員公告

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2017年小池濱江新區(qū)管委會公開遴選工作人員報名推薦表.doc

2017年小池濱江新區(qū)管委會公開遴選工作人員報名匯總表.doc

小池濱江新區(qū)管委會

中共黃梅縣委組織部

黃梅縣人力資源和社會局

2017年7月4日

（責任編輯：李明）