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            2017河南焦作市博愛縣事業單位招聘公告【招34人】

            (三)體檢

            根據考試總成績,按報考職位1:1的比例由到低分確定參加體檢人員,同一職位出現總成績相同的,以面試成績高者進入,如面試成績也相同,加試面試,面試成績高者進入體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的,不再遞補。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關公務員錄用體檢規定執行。體檢由博愛縣人力資源和社會局統一組織實施(體檢費用自理)。體檢結果在博愛縣人民政府網站上公布。

            (四)考核

            各職位體檢合格人員進入考核。考核由博愛縣委組織部和人社局統一組織實施。考核側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘職位相關的業務能力和工作實績等。考核不合格或自愿放棄出現招聘職位缺額的,不再遞補。

            (五)公示

            根據參加考試人員的總成績和體檢、考核結果,確定擬聘用人員并進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調查核實。

            (六)聘用

            公示結束無異議后,定向招聘的14名考生首先進行選崗,確定具體的單位和崗位。選崗辦法:按考生總成績由到低分依次選崗(總成績相同時以抽簽確定選崗順序)。

            選崗結束后,按國家相關規定,由博愛縣委組織部和人社局下發聘用文件,納入事業單位編制,辦理相關聘用手續。

            新聘用人員實行試用期,試用期按有關規定執行。試用期滿,經考察不合格的,解除聘用合同,由人才市場推薦就業或自主擇業。聘用人員在聘用單位服務期限原則上不得低于3年。

            四、紀律與監督

            按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)有關規定,嚴格實行回避制度。

            凡在規定時間內,未領取有關通知,未按要求提供有關材料,未按時參加筆試、面試、體檢和考核的,均視為自愿放棄應聘資格。

            資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格。

            招聘過程由縣紀檢監察部門全程監督。招聘過程中若出現違紀行為,將對相關責任人依據有關規定予以嚴肅處理。

            本簡章由博愛縣人社局負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

            咨詢電話:0391—8683951 0391-8683763

            原標題:博愛縣2017年事業單位第二批公開招聘工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1:2017年博愛縣事業單位第二批公開招聘工作人員職位表.xls

            2:2017年博愛縣事業單位第二批公開招聘工作人員報名登記表.xls

            博愛縣人力資源和社會局

            2017年7月8日

            (責任編輯:李明)

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