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　　(二)筆試

　　公共科目筆試內容：《綜合知識》(主要測試基礎醫學概論，適當測試衛生法律法規、職業道德)。基礎醫學概論、衛生法律法規主要考核醫護藥技人員應知、應會的醫學基礎知識和有關法律法規常識;職業道德筆試范圍參考江蘇省2014年考試錄用公務員公共科目考試大綱(綜合類，即A類;但不含“行政職業能力測驗”和“申論”部分)相關要求。

　　考試不指定輔導用書。

　　筆試時間：

　　2014年4月26日上午。

　　考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。

　　公共科目筆試采用百分制計分。

　　(三)專業水平測試人選確定和報考資格復審

　　(1)專業水平測試人選確定

　　筆試結束后，由高郵市人社局確定招聘崗位的公共科目筆試合格分數線。該合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從到低分確定參加專業水平測試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

　　(2)報考資格復審

　　專業水平測試前，對專業水平測試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格復審工作由高郵市人社局統籌負責。

　　資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中，2014年全日制普通高等院校應屆畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業證書等證件。報考條件中有其他具體要求的(如學位證書，英語、計算機等級證書，專業技術資格，從業、執業資格，工作或相應專業工作經歷等)，還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

　　在職人員報名前應征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領取體檢通知書時提供，其中事業單位試用期人員最遲必須在報考資格復審時提交。如在上述規定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

　　復審不合格的，取消專業水平測試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分依次遞補專業水平測試人選直至專業水平測試名單公布。

　　(四)專業水平測試

　　專業水平測試由高郵市人社部門委托衛生局負責組織實施，按統一要求制定并公布實施辦法。專業水平測試采用百分制計分，設置合格分數線，具體在實施辦法中公布(包括構成、權重和分值等;其中，進行專業能力考核形不成競爭崗位的考生，專業能力考核成績須在60分及以上)，專業水平測試成績不合格者不得進入體檢環節。

　　(五)體檢

　　參加專業水平測試人員，按其公共科目筆試成績占30%、專業水平測試成績占70%的比例，采用百分制計算合成總成績。

　　根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以4月26日進行的公共科目筆試成績從到低分確定參加體檢人員;如公共科目筆試成績仍然相同則另行加試并從到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作由高郵市人社部門統一負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

　　(六)考察

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位和高郵市衛生部門參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施，高郵市人社部門負責監督、指導和檢查。

　　因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從到低分一次性遞補。

　　(七)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由高郵市人社部門在有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

　　(八)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。由招聘單位將相關材料報經主管部門審核后，報高郵市人社部門核準并核發聘用通知書，準予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續。2014年全日制普通高等院校應屆畢業生，領取聘用通知書時，須提供畢業學歷(學位)證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

　　聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

　　五、聘后管理及待遇

　　聘用人員實行6個月試聘期制度(需實行高校畢業生見習期制度的，按有關規定執行)。試聘期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。聘用待遇按有關規定執行。

　　六、組織領導和紀律監督

　　招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘職位、資格條件、考試成績、招聘結果面向社會公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監察部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：高郵市監察局0514-84663208，高郵市監察局駐高郵市人力資源和社會 局監察室0514-84687810。

　　七、本方案中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項。高郵市2014年公開招聘衛生系統事業單位醫護藥技崗位工作人員簡章由高郵市人力資源和社會 局負責解釋

　　政策咨詢電話：0514-84666223

　　網絡報名、考務咨詢電話：0514-80829370 80829371

　　附：

　　1.2014年高郵市招聘衛生系統事業單位醫護藥技崗位工作人員崗位條件簡介表.xls

　　2.關于考察(政審)標準問題.doc

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（責任編輯：李明）