根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會局同意，市發(fā)改委委屬事業(yè)單位寧波市信息中心(寧波市信用中心、寧波市宏觀經(jīng)濟監(jiān)測中心)決定面向浙江省公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市信息中心(寧波市信用中心、寧波市宏觀經(jīng)濟監(jiān)測中心)是寧波市發(fā)改委所屬的一家公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費預算形式為財政全額補助，全國經(jīng)濟信息系統(tǒng)的成員單位之一。主要承擔全市經(jīng)濟運行和社會發(fā)展監(jiān)測、分析評估以及專項研究;低碳城市建設推進和低碳經(jīng)濟發(fā)展研究;寧波市社會信用體系建設研究;承擔或參與市政府及有關部門授權的重大信息化項目的建設管理、咨詢評估及發(fā)改系統(tǒng)電子政務建設管理工作等。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件(見附件)

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：

2017年7月31日至8月4日，現(xiàn)場報名時間為上午9：00至11：30，下午13：30至17：00，周六、日除外;

2、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。

現(xiàn)場報名：先從市發(fā)改委或市人社局網(wǎng)站下載并填好報名表(詳見附件)，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷(學位)證書、近期免冠1寸照片1張及相關材料證件的原件和復印件到寧波市信息中心報名，并進行資格審查。

其中對2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2017年8月31日前取得相應的學歷證書(學位證);報名時暫未曾取得學歷學位的可提供：核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學生證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件等相關證件(證明)原件及復印件;因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

3、現(xiàn)場報名地點和聯(lián)系方式:

地點：寧波市信息中心辦公室(寧波市鄞州區(qū)和濟街118號發(fā)展大廈A座1304室，寧波市國際會展中心南大門對面);電話：0574-87360811，0574-87368783;聯(lián)系人：馮老師，潘老師。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效。報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審核，向審核未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過資格審核。

5、應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1。在規(guī)定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、報名資格審查通過人員名單將于報名結束后在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站上公布，請通過資格審查人員于2017年8月21日前至寧波市信息中心領取準考證。

(二)考試

本次公開招聘考試將采取筆試、面試和專業(yè)技能測試相結合的辦法，由市發(fā)改委具體組織實施。筆試、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1、筆試

筆試內容為招聘崗位應知應會和必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分，時間為2017年8月26日上午9時至11時，具體地點和相關事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按1：3比例確定面試、專業(yè)技能測試對象(不足比例的按實際人數(shù))。筆試成績和進入面試、專業(yè)技能測試人員名單將于筆試結束15個工作日內在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站上公布。進入面試、專業(yè)技能測試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。

2、面試和專業(yè)技能測試

面試主要測試報考者語言表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。專業(yè)技能測試為上機考試，主要測試報考者實際操作能力和處理問題的能力。面試和專業(yè)技能測試總分均為100分，任何一項不足60分的都會被淘汰。

考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試、專業(yè)技能測試。不按規(guī)定的時間和地點參加的，視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺名額不替補。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的30%和專業(yè)技能測試成績的30%之和，滿分100分。在面試、專業(yè)技能測試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的，按專業(yè)技能測試成績排序;總成績和專業(yè)技能測試成績都相同的，按筆試成績排序。總成績、面試成績、專業(yè)技能測試成績和進入體檢、考察人員名單于面試、專業(yè)技能測試結束3個工作日內在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試、專業(yè)技能測試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由市發(fā)改委報經(jīng)市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)及寧波發(fā)改委網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉居民戶登記手續(xù)，沒有辦理的在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。擬錄用人員屬于2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的須于2017年8月31日前取得相應的學歷、學位，未取得的取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-87360811

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89186877

原標題：寧波市發(fā)改委委屬事業(yè)單位公開招聘公告

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招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件.docx

寧波市發(fā)改委委屬事業(yè)單位公開招聘報名表.docx

寧波市發(fā)改委

2017年7月11日

（責任編輯：李明）