2017云南大姚縣選調縣級機關公務員和事業單位人員公告【招31人】

(3)開考比例。每個選調職位與符合報名條件人數的比例達到1:3方能開考。

(4)報名工作結束后，達不到開考比例的職(崗)位處理：

①經本人申請，從報名人數較多的職(崗)位調劑到符合條件的職(崗)位，調劑時間為2017年7月21日。

②經調劑后仍達不到開考比例的職(崗)位，將相應地調減該職(崗)位選調計劃數，經調減后仍達不到開考比例的，取消該職(崗)位選調。報考取消職(崗)位的報考者可以自愿選擇調劑到符合條件的職(崗)或放棄參加報名。

(二)征求意見

報名工作結束后將初審應試人員報縣紀委監察局、縣檢察院、縣審計局、縣衛計局、縣委610辦等部門進行征求意見。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷方式進行。筆試內容主要測試政治理論、法律、時事政策等基本知識。筆試成績滿分為100分，筆試時間為120分鐘，筆試不指定復習用書。

經資格審查符合報考條件的人員，持本人有效身份證明(有效期內的第二代身份證或有效期內的臨時身份證)于7月24日上午到縣人社局公務員管理股領取筆試《準考證》。

筆試時間擬定于2017年7月25日上午9:00至11:00，筆試地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證明(有效期內的第二代身份證或有效期內的臨時身份證)和準考證參加筆試。

4、筆試加分

近五年內，年度考核等次為的，每1次加1分。

近五年內，獲得、省級、州級、縣級、鄉級綜合性榮譽(即各級黨委、政府授予的勞模、先進工作者、共產黨員等)，分別加5分、4分、3分、2分、1分，此項累計加分不超過10分。

在鄉鎮工作每滿5年加2分。

(四)面試

1、筆試結束后，根據筆試成績(含筆試加分)，按每個選調職位從到低分順序1:3的比例確定面試人選。進入面試的報考人員若要放棄面試資格，須于接到面試通知后6小時內書面告知縣人社局公務員管理股，否則視為自動放棄。因報考人員放棄面試資格導致該職(崗)位面試人數不足1:3的，從該職(崗)位的報考人員中，按筆試成績(含筆試加分)從到低分的順序根據缺額數依次遞補一次。

2、面試采用結構化面試的方式進行。每人面試時間10分鐘。面試重點測試報考者的綜合分析、計劃組織協調、語言表達及其適應選調崗位工作的能力。面試時成立面試考官小組，每組由7人組成(其中特邀考官1名)，面試考官根據面試規定實行隨機抽簽。面試成績按去掉一個分和去掉一個最低分后計算;面試成績滿分為100分,面試成績當場公布。

《面試通知》由本人持本人有效身份證明(有效期內的第二代身份證或有效期內的臨時身份證)于2017年7月 27日上午到縣人社局公務員管理股領取。

4、面試具體時間、地點詳見面試通知。

5、面試結束后，面試人員的總成績按筆試和面試成績加權計算，其中，筆試成績(含加分)權重占30%，面試成績權重占70%。具體計算方式為：總成績=筆試成績(含加分)×30%+面試成績×70%。

（責任編輯：李明）