(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。如前述體檢內容中沒有吸毒史、艾滋病項目檢查內容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內容。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院交納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾靸热葜饕橇私馄湔嗡枷?、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效?？疾旃ぷ饔煽h文體廣新局組織實施。

面試后，對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺可按面試成績從到低分的順序依次遞補一次。

(六)公示

根據面試成績、體檢和考察結論，經招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報縣人社局審核，經審核合格的擬聘用人員名單由縣人社局在永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn)上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(七)聘用

公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認聘用人員名單，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。縣人社局辦理聘用手續。聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單報送市人社局備案。

四、特別提示

1.報考人員請在指定官方網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》、誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

3.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程，報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》(見附件3)，提交的報考申請材料應當真實準確。報考人員和有關單位人員提供的涉及報考資格資料或信息不實的，取消本次報考資格，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，參照公務員錄用考試違紀違規有關規定進行處理。

4.報考人員參加資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加資格審查、面試和體檢;

5.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

(1)對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(2)在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位的人員(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應如實向招聘機關報告，并終止在我縣參加考試的行為。對經資格審查合格進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節后放棄的人員，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，2年內即2017、2018年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。

6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好兩種心理準備，對無中生有、捕風捉影、道聽途說、無端猜測的惡意舉報，將追究舉報人責任，取消其報考及聘用資格，2年內即2017、2018年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。

7.本次考試不指定考試輔導用書，各招聘單位不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務咨詢電話

(一)考務咨詢：13975545800

(二)政策咨詢：0735-5529079

六、紀律與監督

招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。

七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件咨詢由縣花鼓戲演藝中心負責解釋。

原標題：2017年永興縣公開招聘戲曲專業技術人員公告

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1、2017年永興縣公開招聘戲曲專業技術人員計劃崗位信息表

2、2017永興縣事業單位公開招聘工作人員報名表

3、誠信考試承諾書

永興縣人力資源和社會局

永興縣文體廣新局

2017年7月11日

（責任編輯：李明）