2017貴州畢節市人大常委會辦公室所屬事業單位考調公告【招8人】
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、關于印發《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》的通知(黔人發〔2006〕4號)和市委組織部、市編委辦、市人社局《關于進一步加強和規范干部調配工作有關事宜的通知》(畢組通〔2015〕88號)和《關于進一步加強和規范干部調配工作有關事宜的補充通知》(畢組通〔2017〕36號)，結合工作實際，經研究并報市編委辦核編、市委組織部同意，畢節市人大常委會辦公室決定面向全市公開考調所屬全額撥款事業單位管理人員8名。為確保考調工作順利進行，特制定本簡章(以下簡稱《簡章》)。
受市人大常委會辦公室委托，市人社局所屬考試服務機構為市人大常委會辦公室所屬事業單位面向全市公開考調事業單位工作人員提供服務。
一、公開考調的原則及程序
(一)考調原則
1.公平、公正、公開、競爭、擇優的原則;
2.德才兼備、任人唯賢的原則。
(二)考調程序
考調工作實行公開考調條件、公開考調程序、公開考調結果“三公開”制度。按照制定考調計劃、發布簡章、報名、考試、考察政審、公示、確定調動人員的程序進行。
二、考調職位
考調職位詳見《畢節市人力資源和社會局關于畢節市人大常委會辦公室2017年面向全市公開考調所屬事業單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位表》)。
三、考調對象及報考條件
(一)考調對象
畢節市各級機關或全額撥款事業單位在編在職(崗)的工作人員(不含工勤人員)。省級及以上垂直管理單位的工作人員不列為考調對象。
具有公務員(參照公務員法管理人員)身份的人員報名時須在《畢節市人力資源和社會局關于畢節市人大常委會辦公室2017年面向全市公開考調所屬事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)作書面承諾“放棄公務員(參公人員)身份”;屬現任(聘)職務(崗位)高于報考的職位(崗位)情況的，報考人員報名時須在《報名表》上作書面承諾“調入后服從調入單位的管理，崗位聘用、工資福利待遇等按有關規定執行”。
(二)考調條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
2.政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策;
3.思想政治素質好、清正廉潔、勤勞務實;
4.具有較強的文字處理能力、語言表達能力和一定的組織協調溝通能力;
5.學歷要求詳見《職位表》;
6.年齡在18周歲及以上(1999年7月20日及以前出生)、35周歲及以下(1981年7月21日及以后出生);
7.歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次(試用期除外);
8.截止到2017年7月，需有報考職位要求的兩年及以上工作經歷;
（責任編輯：李明）
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