2017安徽旌德縣縣直機關和事業單位引進緊缺專業人才公告【招14人】

3、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學習成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

4、因體檢或考察不合格，出現人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按面試(面談)成績從到低分，依次等額遞補。

(五)公示

考察結束后，擬引進人員名單在旌德先鋒網公示5天。

(六)辦理手續

經公示無異議或公示結果不影響引進的，提請縣人才工作領導組會議研究審定后，由縣人才辦會同縣人社局、縣編辦、縣財政局辦理引進人才審批手續。對特殊人才引進實行“一事一議、特事特辦”，由縣人才辦會同相關單位專項辦理。

四、引進待遇

1、引進人才可不受單位編制限制，編制滿員的單位，可先進人后消化。引進的博士研究生或正高級職稱人員，聘任相應的高級專業技術職務不受單位專業技術職務結構比例的限制。引進的碩士研究生或副高級職稱人員，在專業技術崗位級別晉升時優先考慮。

2、引進人才直接進入科級后備干部隊伍，并根據需要選送到高等院校、科研院所、重大建設項目中培養和鍛煉，人才可優先提拔使用，特別的可破格提拔使用。碩士研究生、副高級職稱或高級職業資格以上人員，可掛任科級單位副職。具有實際工作經歷和較強行政管理能力，經考察能勝任工作的，碩士研究生、副高級職稱人員或高級職業資格以上人員可按干部任用程序提拔任用。

3、引進人才在旌德工作3年內享受政府薪酬補貼，博士研究生每人每月補貼5000元，碩士研究生每人每月補貼3000元，大學本科學歷(學士學位)不享受補貼。引進人才與用人單位簽訂不少于5年服務合約且已工作3年以上、在旌德購房的，博士研究生、正高級職稱人員可享受20萬元安家補貼;碩士研究生、副高級職稱的人員或高級職業資格人員，可享受6萬元安家補貼。

4、引進人才可在本縣范圍內選擇落戶地點，其配偶、子女戶口隨遷。根據引進人才配偶原就業情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統籌調配為輔的原則，多渠道協助解決其就業問題。引進人才子女入托及義務教育階段需在旌就學的，由教育部門按照優先照顧、就近擇優的原則予以安排,轉學手續隨到隨辦。

五、相關要求

本次人才引進工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范引進工作程序，參與引進工作的人員，應嚴格遵守工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。

六、本《公告》由旌德縣人才工作領導組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0563-8021303、0563-8025279

原標題：2017年旌德縣第一批縣直機關和事業單位引進緊缺專業人才公告

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旌德縣人才工作領導組辦公室

2017年7月11日

（責任編輯：李明）