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            2017湖南衡東縣事業(yè)單位招聘公告【招146人】

            2、其他報名要求:

            (1)報考者的出生日期以本人有效二代身份證為準。

            (2)網上報名后,報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后,非招聘計劃取消原因,不能更改報考崗位。

            (3)報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果,由報考者本人承擔。

            (4)本次招聘收取報名費100元。

            3、筆試最低開考比例

            每個崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得小于1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經縣招聘領導小組研究,并報上級主管部門同意后,可降低開考比例至1:2。對報考人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減或取消此崗位招聘計劃,在筆試之前進行公告。已報考該崗位的(不含核減招聘計劃的崗位),可在規(guī)定的時間內改報其他符合報考條件的崗位或退還報名費。

            4、網上打印準考證

            報名后,報考人員請于2017年8月3日上午8:00至8月4日下午5:00期間,登錄“湖南人事招考網(www.zrpta.com)”下載打印準考證。未在規(guī)定時間內打印準考證,作自動放棄考試處理。

            (三)筆試

            筆試方式:采用閉卷答題方式進行。

            筆試時間:8月6日上午(會計類:9:00-11:00;其他類:9:00-11:30)

            筆試地點:見準考證

            筆試內容:分為兩大類,每類安排一堂考試:

            1、會計類:報考崗位代碼為174、175、176、178、179的,筆試內容為財務會計專業(yè)知識,滿分100分,考試時限為120分鐘;

            2、其他類:報考其他崗位的,筆試內容為《公共知識》(50分)和《申論》(50分),滿分100分,考試時限為150分鐘。

            (四)資格審查

            1、根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按崗位招聘計劃1:2的比例確定資格審查對象。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,提供虛假報考申請材料或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格等違法違紀行為的,一經查實,當即取消考生面試和聘用資格,同時對出具虛假證明的單位及相關責任人由紀委監(jiān)察部門和相關主管單位黨組織嚴肅查處,視情節(jié)給予黨紀政紀處分,并通報全縣。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格,而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

            2、縣招聘領導小組辦公室組織對資審對象進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間另行公告。資格審查對象須提供以下資料:

            (1)登錄“湖南人事招考網(www.zrpta.com)”下載打印報名表(一式兩份)。

            (2)國家承認學歷的畢業(yè)文憑、有效二代身份證、相關資格證的原件及復印件(全日制學歷是指普通高等畢業(yè)文憑;對有疑義的國民教育學歷,以省級以上學歷學位認證中心的認定結果為準;學歷證書和有關資格證明須提供網上查詢證明)。縣外有工作單位的,需提供單位同意報考證明(加蓋公章)。

            (3)參加“大學生村官”項目的,要提供縣級及其以上組織部門出具的證明。其工作經歷時間計算截止到2017年8月30日。

            (4)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務崗位年齡在35周歲至40周歲的考生須提供單位的工作證明和工資發(fā)放表(要提供2012年6月至2017年6月以來每個月的工資發(fā)放表復印件,簽字加蓋公章),其工作經歷時間計算截止到2017年6月30日。

            (五)面試

            在紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下,聘請異地評委,每小組7人,并邀請相關職能部門領導、“兩代表一委員”參與監(jiān)督。

            1、面試人選

            資格審查合格后,按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選,達不到1∶2的,相應核減招聘計劃。招聘崗位只招1人且面試對象為1人的,不再核減招聘計劃數(shù),招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

            2、面試方式

            面試采用結構化面試,每人面試時間10分鐘,滿分100分。

            3、面試時間、地點

            詳見面試通知單,報考人員憑本人準考證、面試通知單及有效二代身份證參加面試。

            (責任編輯:李明)

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