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            2017安徽宿州市碭山縣事業(yè)單位招聘公告【招151人】

            七、面試

            面試工作由碭山縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé),時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            根據(jù)招聘崗位的用人需求,面試分別選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和無(wú)生上課的方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力以及潛能等。

            實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線70分,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

            八、成績(jī)合成

            報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。筆試成績(jī)合成:筆試合成成績(jī)=(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)或?qū)I(yè)知識(shí)成績(jī))÷2。最終成績(jī):按筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)合成計(jì)算,筆試占60%、面試占40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入 (計(jì)算公式:最終成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4)。

            碭山縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低順序排序,仍相同的按專(zhuān)業(yè)知識(shí)(職業(yè)能力測(cè)試)排序)。

            九、體檢考察

            體檢和考察工作由碭山縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

            體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。

            考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

            對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

            十、公示

            對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示一周。

            十一、簽約聘用

            經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由碭山縣人力資源和社會(huì)局下發(fā)錄用文件。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

            十二、有關(guān)事宜

            本《公告》由碭山縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

            碭山縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸碭山縣政府網(wǎng)、碭山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

            本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,碭山縣人力資源和社會(huì)局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

            政策咨詢(xún)電話:0557-8095285(縣人社局人力資源市場(chǎng)股)

            考務(wù)咨詢(xún)電話:0557-8095278(縣考試中心)

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0557-2265501(縣紀(jì)檢監(jiān)察室)

            招聘單位咨詢(xún)電話:詳見(jiàn)《碭山縣事業(yè)單位2017年度公開(kāi)招聘崗位表》

            上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

            特此公告。

            原標(biāo)題:2017年度宿州市碭山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

            點(diǎn)擊下載>>>

            安徽省宿州市碭山縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

            碭山縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2017年7月14日

            (責(zé)任編輯:李明)

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