(四)考試

考試分筆試和面試兩個階段。

1.筆試。筆試采取閉卷答題方式進行,總成績為100分,一套試卷。對不限專業的崗位，考試內容為公共基礎知識和申論，其中公共基礎知識和申論各占50%;對有專業要求的崗位，考試內容包括公共基礎知識和專業知識，其中公共基礎知識和專業知識內容各占50%。(詳見附件1)

筆試時間和筆試地點詳見準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。

2.面試。采取結構化面試，總分為100分。設有實踐操作專業考試的，其成績占面試成績的50%。按照招聘人數與面試人數1:2的比例，從筆試總成績的到低分依次確定參加面試人選(如入圍末位名次出現成績相同的，則末位同名次的考生一并參加面試)，如達不到招錄計劃1:2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從到低分依次替補一次。報考者憑本人準考證及有效身份證參加面試。面試時間、地點另行通知。

3.考試綜合成績

各擬招聘崗位按筆試成績占50%，面試成績占50%合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位數，小數點后第三位數按四舍五入法計入。

(五)體檢考察

按體檢對象與招聘計劃1:1的比例，根據綜合成績從到低分的排名順序確定體檢對象;考試綜合成績相同的，按筆試成績從到低分的順序排名確定參加體檢人員(筆試成績相同的，則按筆試成績中公共基礎知識得分從到低分的順序排名確定參加體檢人員)。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)文件規定執行。體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

對體檢合格定為考察對象的人員，珠暉區事業單位公開招聘工作領導小組負責組織考察，考察組到考察對象工作、學習所在單位，就其德、能、勤、績、廉等方面表現進行全面考察。

凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績由到低分依次遞補，遞補次數為1次。

(六)公示、聘用審批

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在珠暉區黨政門戶網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺時不再遞補。擬聘用人員經區公開招聘工作領導小組審定，報區委常委會議研究同意后，按程序辦理相關聘用手續。

六、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會和區紀委監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

(三)實行回避制度。單位負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

七、有關事項說明

(一)此次公開招聘實行聘用制，考察合格后按程序辦理聘用相關手續。新聘用工作人員前有一年以上工作經驗的試用期為6個月，應屆畢業生試用期為12個月，試用期工資按國家有關規定執行，單位負責交養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，從簽訂聘用合同之日起計算工齡。試用期內考核不合格者，取消聘用合同。

(二)本次公開招聘工作指定信息發布網站為珠暉區黨政門戶網，有關信息和工作安排以該網站發布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。

(三)本次公開招聘錄用人員需服從區招聘工作領導小組對于工作崗位的安排。

(四)考生一經錄用，最低服務年限為3年，在此期間一律不得報名參與其它招聘考試或調離其服務單位。

(五)本次招聘由珠暉區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

(六)監督電話

珠暉區紀委：0734-2540687。

原標題：珠暉區2017年公開招聘事業單位工作人員簡章

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衡陽市珠暉區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

2017年7月17日

（責任編輯：李明）