2017湖北鄖西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧信息系統(tǒng)管理員招聘公告【招36人】
2、面試采取結構化面試方式進行;
3、面試滿分為100分，成績當場公布;
4、面試時間、地點另行通知。按規(guī)定時間不到者，視為自動棄權。
(三)技能測試
1、所有面試人員全部參加計算機應用技能測試，主要測試辦公軟件應用;
2、技能測試滿分100分;
3、具體時間、地點另行通知，規(guī)定時間內未到者，視為自動棄權。
報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績占40%、面試成績占40%、技能測試占20%。崗位錄取人數(shù)最后一名綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績再相同，以學歷高者優(yōu)先。
四、體檢、考核
根據(jù)各崗位綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢由縣人社局和縣扶貧辦統(tǒng)一組織，費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(時間、地點另行通知)。體檢合格人員由縣人社局、縣扶貧辦進行資格審查和現(xiàn)實表現(xiàn)情況考核。如有體檢、資格審查、考核不合格者，按各崗位綜合成績由高到低依次遞補體檢和考核人選，并確定擬聘用人選。
五、公示、聘用
考生經(jīng)筆試、面試、技能測試、體檢、考核合格且公示無問題后方可聘用。筆試成績、面試成績、技能測試成績、綜合成績和擬聘用人選均通過“鄖西在線”網(wǎng)站公示。公示期滿后，如無問題，由縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。凡被聘用者必須按時報到并服從縣扶貧辦分配，在規(guī)定時間內不到單位報到或不服從分配的，視為自動放棄聘用資格，按照綜合成績從高到低依次遞補。
六、管理使用
本次所招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧信息系統(tǒng)管理員，由縣扶貧辦統(tǒng)一分配到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事扶貧、脫貧信息平臺數(shù)據(jù)的錄入、核對、更新、日常維護和信息數(shù)據(jù)應用等工作，服務期為4年。服務期內不得調整崗位、不得參加任何招聘考試。服務期間由縣扶貧辦和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同管理和考核，對考核不合格者解除聘用合同。服務期滿后，由縣政府統(tǒng)一調配到事業(yè)單位。
此次招聘有關信息在“鄖西在線”網(wǎng)站公開發(fā)布，不再另行通知。
咨詢電話：
鄖西縣人力資源和社會局0719-6225778
鄖西縣扶貧辦0719-6227122
原標題：鄖西縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧信息系統(tǒng)管理員公告
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鄖西縣人力資源和社會局
2017年7月19日
（責任編輯：李明）
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