因工作需要，區文化市場行政執法大隊面向社會公開招聘編外人員若干名，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘為文化市場行政執法協管員，共計劃招聘8人。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，有較強事業心和責任感，熱愛本職工作，遵紀守法，具有良好的職業道德素質。

2. 蕭山戶籍具備大專以上學歷，年齡在35周歲以下;非蕭山戶籍具備本科以上學歷(中共黨員或退伍軍人可適當放寬)，年齡在35周歲以下;

3.具備崗位所需的學歷、年齡、性別、技能等要求，身體健康，能勝任崗位工作。

4.因行政執法工作的特殊性，優先考慮男性應聘者，同時退伍軍人、有駕照及有寫作特長、有計算機特長、本科以上學歷者、有法律工作經驗者可優先錄用(相關特長需提供相應的證明資料);

5.未受過黨(團)紀、政紀處分，無違法記錄。

三、現場報名

1.現場報名時間：2017年7月21日起至7月28日(工作日)，上午8:30-11:30，下午1:30-5:15。

2.報名地點：蕭山區文化市場行政執法大隊(體育路190號)四樓405、406辦公室。聯系人：傅先生、倪小姐，聯系電話：83899612、83899625。

3.報名提供材料：

(1)請提前在蕭山文化網(http://www.xswh.gov.cn)下載好《招聘人員報名表》(附件1)，填寫好并在現場報名時提交;

(2)本人有效期內身份證、國家承認的學歷(學位)證書原件及復印件，及近期正面免冠一寸、二寸照片各4張;

4.自薦材料及無違法犯罪證明(由報名者所在轄區派出所出具);

5.報名崗位咨詢及資格審查由大隊綜合科負責。報考人員提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，取消其應聘資格。

四、組織測試

1.對通過資格審查的應聘者進行測試，測試分筆試和面試，主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應變能力、專業知識、舉止儀表和對文化市場行政執法工作的認識等。

2.筆試后以1：2的比例確定面試人員，面試實施前，如有列入面試對象者確認不參加面試的，可在本招聘崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

3.注意事項。筆試和面試成績滿分各為100分。筆試、面試時請隨帶本人身份證，遲到15分鐘以上人員取消筆試或面試資格。

五、體檢

面試結束后，按筆試成績占60%和面試成績占40%合成計算總成績(保留兩位小數)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

根據總成績，從到低分按招考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢在指定醫院進行，體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按總成績從到低分依次遞補體檢。

六、考察

體檢合格人員進入考察，考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發現不符合報考條件)的，可在該招聘崗位中，按總成績從到低分依次遞補進入體檢程序。

七、公示及聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員名單，并在蕭山文化網進行公示，公示時間為5天。公示無異議，先進行實習，實習期為三個月。實習期滿后，經考試或考核不合格的不予聘用;合格者并能勝任工作崗位的，且同意在蕭山區內進行輪崗的，大隊與其簽訂相關聘用合同(一年一聘)。批準的聘用人員必須在規定的時間內報到，如逾期不能報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

八、其它事項說明

1.工資待遇按區財政核定下發的規定(含基本工資、考核獎、單位及個人部分社會保險、住房公積金等)執行，并根據大隊的工作考勤制度和績效考核等情況進行發放。

2. 日常管理實行大隊管理，統一進行考核(一年一考核)，年度考核不合格者，給予一個月的試崗期，試崗期滿考核仍不合格者，直接解除合同。試崗期內執行杭州市最低工資標準。

3.筆試、面試、體檢的時間、地點另行通知(詳見蕭山文化網)。體檢費用由應聘者自行承擔。

4.本次招聘由區文化市場行政執法大隊綜合科負責解釋。

原標題：2017年7月蕭山區文化市場行政執法大隊公開招聘協管員信息

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招聘人員報名表.doc

（責任編輯：李明）