為優(yōu)化寧波市規(guī)劃局海曙分局下屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬干部選拔途徑，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘寧波市規(guī)劃局海曙分局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員共2名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見(jiàn)表格。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，敢于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2、身體健康。

3、年齡在35周歲(1982年7月21日以后出生)以下。

4、具有寧波市常住戶口(以2017年7月21日戶口所在地為準(zhǔn))。

5、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件詳見(jiàn)各單位招聘職位要求。

6、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位要求(報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的學(xué)歷和專業(yè)，必須與招考職位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符)。留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

7、有工作經(jīng)歷要求的，工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2017年7月21日。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

8、具有誠(chéng)信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。

三、招聘辦法和程序

此次招聘統(tǒng)一按職位招聘。采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月1日—8月2日(上午9：00-11：30，下午14:00—17：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波市規(guī)劃局海曙分局(寧波市海曙區(qū)廣安路78號(hào)4樓408辦公室)。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《寧波市規(guī)劃局海曙分局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件1)。為簡(jiǎn)化報(bào)名流程，請(qǐng)預(yù)先填寫好報(bào)名登記表。報(bào)名當(dāng)日提交報(bào)名登記表及相關(guān)報(bào)名材料(詳見(jiàn)附件2)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格審核

報(bào)名人員須通過(guò)資格審核，符合條件的進(jìn)入筆試。經(jīng)資格審核后，符合報(bào)名條件的人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的，取消該招聘指標(biāo)。

(三)筆試

筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試內(nèi)容側(cè)重崗位相關(guān)的綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試，不再進(jìn)入之后的程序。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。

(四)面試

面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

(五)體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

(六)考察

考察時(shí)間另行通知?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。

(七) 確定擬聘用人員名單、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照總成績(jī)從到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由寧波市規(guī)劃局海曙分局商海曙區(qū)人力社保局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從到低分順次確定(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前)，重新進(jìn)行體檢和考察。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因此造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

有關(guān)招聘信息可登錄寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://www.hshs.gov.cn)。

咨詢電話：89180308。

監(jiān)督電話：89180306。

原標(biāo)題：2017浙江寧波市規(guī)劃局海曙分局下屬事業(yè)單位招聘2人公告

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1.寧波市規(guī)劃局海曙分局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.doc

2.報(bào)名材料清單.doc

3.工作經(jīng)歷證明.doc

4.招聘計(jì)劃.docx

寧波市規(guī)劃局海曙分局

2017年7月21日

（責(zé)任編輯：李明）