深圳市優(yōu)才人力資源有限公司向社會(huì)公開招聘聘員35名，派遣至龍城街道辦事處工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

詳情職位信息見附件1。

二、招聘方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試方式進(jìn)行招聘。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行。

3.符合招考職位表所規(guī)定的具體資格條件，具有履行崗位要求的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不接受報(bào)名：

1.觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.違反計(jì)劃生育的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘崗位工作期間，有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄，被原單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2017年7月25日至 7月26日(上午9:30～11:30，下午2:30～5:30);

地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)如意路龍城街道辦事處1220室;

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者須本人到場，不可委托他人代報(bào)名。

(二)報(bào)名人員需備齊資料

1、《深圳市優(yōu)才人力資源公司公開招聘聘員報(bào)名表》(附件2);

2、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位證書驗(yàn)證證明及相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件;

3、戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明;

4、《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(附件3);

5、近期一寸正面免冠彩色照片2張;

6、黨員需提供所在黨委開具的黨員證明;

7、報(bào)考職位要求的其他材料。報(bào)名需準(zhǔn)備的資料中，無犯罪記錄證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證張明可后補(bǔ)，其余相關(guān)資料必須在報(bào)名時(shí)同時(shí)提供。

(三)資格審核

報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

四、考試

(一)筆試

經(jīng)資格初審，根據(jù)招聘崗位，符合條件的報(bào)考人數(shù)在擬招聘人數(shù)10倍以內(nèi)(含10倍)的，采取直接面試的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。報(bào)考人數(shù)超過該崗位擬招聘人數(shù)10倍的，先進(jìn)行筆試，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)擬招聘名額的3倍確定入圍面試人選。

(二)面試

面試分?jǐn)?shù)合格線為60分。對(duì)面試合格的考生，依總成績(按筆試占60%，面試占40%合成考試總成績)分?jǐn)?shù)高低排序，按照擬招職位人數(shù)的1：1確定為體檢人選。總成績相同的，筆試成績高的確定為體檢人選。其余成績合格人員信息錄入人才備選庫，若相應(yīng)崗位空缺，將從人才備選庫人員中按成績由高到低直接補(bǔ)錄。

五、體檢

體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績排名先后依次審核遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

七、有關(guān)說明

(一)工資待遇。工資福利待遇按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)派遣管理。此次招聘的員工全部納入深圳市優(yōu)才人力資源公司派遣管理，具體崗位由龍城街道辦事處安排，實(shí)行管用分離。

(三)報(bào)名提供虛假資料經(jīng)查實(shí)后，取消其錄用資格。

原標(biāo)題：深圳市優(yōu)才人力資源有限公司聘員招聘公告(派遣至龍城街道)

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1.深圳市優(yōu)才人力資源公司公開招聘聘員職位表.doc

2.深圳市優(yōu)才人力資源公司公開招聘聘員報(bào)名表.doc

3.計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc

深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2017年7月24日

（責(zé)任編輯：李明）