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            2017四川江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)公告【招12人】

            資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、戶籍簿、學(xué)歷學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份以及同意報(bào)考證明1份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門、所在地組織人社部門審核同意并蓋章)于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

            不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。現(xiàn)場資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額,按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

            2.面試

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績滿分為100分,保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

            考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(最后得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

            (四)體檢

            根據(jù)考調(diào)崗位及名額,按照考試總成績,從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績相同的,以筆試成績從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選;筆試成績也相同的,則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識,最終確定進(jìn)入體檢人選。

            體檢在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

            考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

            (五)考察

            由組織人社部門及考調(diào)單位相關(guān)人員組成考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察報(bào)考者是否符合報(bào)考條件,結(jié)合個(gè)人檔案考核報(bào)考者所提供的資料、證明、證件是否真實(shí),并對報(bào)考者德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面了解。考察中發(fā)現(xiàn)有不適合從事所報(bào)考的崗位的,取消考調(diào)資格。

            未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生,視為自動(dòng)放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,可根據(jù)考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

            (六)公示

            對擬考調(diào)人選在中國三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再決定是否考調(diào)。

            (七)試用和調(diào)動(dòng)

            擬考調(diào)對象須進(jìn)入考調(diào)單位試用期3個(gè)月,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。試用期滿考核合格的,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);試用期滿考核不合格的,若原工作單位是縣內(nèi)的退回原工作單位工作,原單位是縣外的安排到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

            四、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)此次考調(diào)實(shí)行回避制度。考調(diào)單位負(fù)責(zé)人員和從事考調(diào)工作的人員在辦理考調(diào)工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或者其它可能影響公正考調(diào)的,應(yīng)當(dāng)回避。

            (二)嚴(yán)肅考調(diào)紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)定、弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考調(diào)資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

            本公告由江安縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:

            江安縣人力資源和社會局:0831-2620738

            原標(biāo)題:江安縣人力資源和社會局關(guān)于2017年第二次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

            點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

            1.江安縣2017年第二次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表

            2.中共宜賓市委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共四川省委組織部<貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》有關(guān)問題的答復(fù)意見>的通知》

            3.中共宜賓市委組織部 宜賓市人力資源和社會局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位參公人員交流到機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍問題的答復(fù)意見>的通知》

            中共江安縣委組織部

            江安縣人力資源和社會局

            2017年7月28日

            (責(zé)任編輯:李明)

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