2017貴州望謨縣急需緊缺人才招聘公告【招1人】
根據貴州省人社廳《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發〔2006〕4號)及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)文件精神,經縣委縣政府研究決定,公開引進工作人員1名,為確保引進工作順利進行,特制定本方案。
一、組織領導
為確保此次引進工作有序進行,決定成立望謨縣公開引進急需緊缺人才工作領導小組(以下簡稱“領導小組”),領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會局,具體負責招聘工作的日常事務。整個引進工作在領導小組的組織和領導下進行。
二、工作原則及程序
(一)工作原則:堅持德才兼備的用人原則,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二) 工作程序:引進工作按照發布簡章、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、引進職位及人數
詳見附件一《2017年望謨縣公開引進急需緊缺人才職位一覽表》,以下簡稱《職位一覽表》。
四、引進對象及報考條件
(一)引進對象
具有本科及以上學歷。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;政治合格,愛崗敬業;遵紀守法,品行端正;具有較強的事業心和吃苦耐勞精神,并愿意長期在我縣服務的;
3.年齡在18周歲以上(1999年2月28日前出生),45周歲以下(1972年2月28日以后出生);
4.具有正常履行職責的身體條件,相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行;
5、具備引進職位所需的其他資格條件(詳見《職位一覽表》)
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的;
(責任編輯:李明)
- 2025廣西防城港市招聘事業單位工作人員考試防城區招聘崗位結構化面試公告
- 2025河南省(安陽市)事業單位招聘聯考擬加分人員公示
- 2025青海海東市事業單位面向社會招聘工作人員遞補人員體檢通知
- 2025山東威海市環翠區屬事業單位初級綜合類崗位招聘擬聘用人員公示(2)
- 2025浙江寧波市余姚市事業單位工作人員交流公示
- 2025年廣東省事業單位集中招聘高校畢業生深圳市工業和信息化局所屬事業單位招聘崗位入圍面試考生考試綜合成績及體檢人員名單公告
- 2025青海海東市事業單位面向社會招聘工作人員體檢結果及政審考察通知(第一批)
- 2025湖北襄陽市老河口市部分事業單位面向社會招聘工作人員62人公告
- 2025吉林通化市梅河口市事業單位招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)公告(1號)》筆試通知
- 2025上半年浙江紹興市柯橋區事業單位人員招聘遞補資格復審通知