(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試考生的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技、管理、國情省情縣情、行政能力測(cè)試、禮儀、職業(yè)道德及應(yīng)聘單位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。試卷滿分100分。本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

2.筆試時(shí)間：2017年8月17日14:00-16:00，筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績，從到低分按1:2比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。

(三)資格復(fù)審

面試前，須對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審材料包括本人有效身份證原件及復(fù)印件、報(bào)名表原件(報(bào)考人員須從合肥獵頭網(wǎng)(http://www.hfjyz.com/)上下載《臨泉縣市場監(jiān)督管理局招聘22名工作人員資格審查表》)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、職稱證書的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證等。復(fù)審不合格者，取消面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)綜合成績

綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)確定考察、體檢人員

根據(jù)報(bào)考崗位從到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實(shí)施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績相同的，以面試成績高低決定取舍。體檢統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理。考察對(duì)象為體檢合格人員，考察不合格的人員取消聘用資格。

因放棄體檢、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按上述確定體檢人員規(guī)則遞補(bǔ)一次。

體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥獵頭網(wǎng)上向社會(huì)公示3天。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.本次招聘人員試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位與被招聘人員簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為3年。

2.合同期間的工資待遇為月薪2000元，由用人單位為被聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)。

五、其他

1. 應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2. 報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息。

3. 招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4. 應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5. 筆試費(fèi)用45元/人，面試費(fèi)用80元/人。

6. 咨詢電話：0551-62891910

原標(biāo)題：臨泉縣市場監(jiān)督管理局招聘22名工作人員公告

臨泉縣市場監(jiān)督管理局

2017年8月5日

（責(zé)任編輯：李明）