2017貴州畢節市人民政府辦公室下屬事業單位招聘公告【招3人】
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神，結合工作實際，經畢節市人民政府辦公室研究同意，并報市編辦核編、市人力資源和社會局核準(畢人社復〔2017〕443號)，決定面向社會公開招聘工作人員3名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節市人民政府辦公室下屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《畢節市人民政府辦公室下屬事業單位2017年面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業按貴州省公務員考試錄用參考專業目錄設置。
三、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
(三)年齡在18周歲及以上(1999年8月18日及以前出生)、35周歲及以下(1981年8月19日及以后出生);具備全日制碩士研究生學歷和學位及以上的，年齡可放寬到40周歲以下(1976年8月19日及以后出生)。
(四)學歷要求詳見《職位表》(2017年應屆畢業生2017年12月31日前需提交招聘職位所需學歷、學位證書);
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)截止2017年8月8日仍在崗的特崗教師;
(三)截止2017年8 月8日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;
(四)截止2017年8 月8日在讀的全日制非2017屆畢業生;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;
（責任編輯：李明）
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