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            2017湖南永州市信訪局遴選公告【招2人】

            為進一步加強永州市信訪局機關干部隊伍建設,優化干部隊伍結構,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《關于認真做好省直機關從基層公開遴選公務員工作的意見》(湘人社函〔2011〕39號)和《中共永州市委常委會議紀要》([2017]第16次)等有關文件規定和紀要精神,永州市信訪局決定2017年下半年面向全市遴選機關工作人員2名,現將有關事項公告如下:

            一、遴選職位

            辦公室綜合文秘工作人員1名、接訪科工作人員1名。

            二、遴選范圍

            永州市市直單位、縣(區)以及鄉鎮機關從事并熱愛文字綜合工作及接訪工作的在職公務員(含參公管理人員)。

            三、遴選條件

            思想政治素質好,熱愛信訪工作,公道正派,作風務實,廉潔自律,甘于奉獻;已進行了公務員(參公人員)登記、在編在崗的主任科員及以下公務員;近兩年年度考核均為稱職(含)以上等次;年齡在35歲以下(1982年8月1日以后出生),具有本科及以上學歷,身心健康;政治面貌為中共黨員,具有3年以上公務員工作經歷(含試用期,時間截至2017年8月1日),報考辦公室綜合文秘工作人員所學專業為漢語言文學、法學、秘書學專業,要求在鄉鎮黨政辦或縣級及以上機關辦公室工作3年以上,有較強的文字綜合能力(含試用期);報考接訪科工作人員所學專業為漢語言文學、法學、英語、計算機科學與技術、國際經濟與貿易專業,要求在鄉鎮或縣級及以上機關從事過信訪維穩工作3年以上的工作人員(含試用期)。

            有下列情況之一的不得參加遴選:

            ①正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

            ②受處間或未滿影響期限的;

            ③按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

            ④法律、法規及有關政策規定的其他情形。

            四、遴選程序

            (一)發布公告

            2017年8月9日在永州市人力資源和社會局、永州市信訪局官方網站等有關媒體上發布公告。整個遴選工作在2017年9月底前完成。

            (二)報名

            1.報名時間:2017年8月9日-8月13日17:30分(節假日不休息)。

            2.報名地點:永州市信訪局辦公室(310室),聯系電話:0746-8358851、8358860。

            3.報名方式:現場報名。

            4.報名材料。由報名人員提供以下材料:①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現實表現);②《永州市信訪局遴選機關工作人員報名登記表》;③本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件; ④公務員登記表復印件;⑤近期免冠二寸彩色照片4張。

            (三)資格審查

            報名結束后,對報名人員進行資格審查。資格審查合格者于規定時間內到指定地點領取《準考證》。報名者應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格。

            (四)筆試

            遴選職位計劃數與報名人數比例為1:5。報名結束后,如達不到開考比例,經遴選單位與市公務員主管部門協商,可降低開考比例或核減遴選計劃。筆試由用人單位組織,在考試當天確定。筆試時間為2017年8月19日(星期六)9:00-12:00時,地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

            (五)考試內容

            公共基礎、信訪業務知識和綜合寫作。筆試總分為100分,其中公共基礎和信訪業務知識40分,綜合寫作60分。

            (六)面試

            根據筆試成績,按遴選職位人數 1:3 的比例從到低分確定參加面試人選。達不到規定比例的,遴選單位經與市公務員主管部門協商,可降低比例或核減遴選計劃。面試考官由遴選單位考官和市直公務員面試考官組成。面試主要測試應試人員的分析決策能力、實際工作經驗、專業工作水平、組織協調能力、口頭表達能力等。面試由用人單位組織,滿分為100分。具體時間與地點另行通知。

            (七)成績合成與排名

            面試結束后,按筆試、面試成績各占50%合成綜合成績。由到低分進行排名。綜合成績相同的,按筆試成績排名。

            (八)體檢

            根據考試綜合成績由到低分的順序,按照遴選職位人數1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標準和有關要求按照《湖南省國家公務員錄用體檢項目與標準(試行)》、《公務員錄用體檢手冊(試行)》執行。因體檢不合格出現職位空缺的,從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。

            (九)考察

            對體檢合格人員進行考察。主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現,方式為個別談話,聽取所在單位領導、同事和紀檢監察部門的意見,并由單位提供現實表現材料,查看本人檔案等。

            (十)討論決定

            考察結束后,永州市信訪局黨組綜合考察對象的考試和考察情況,確定選調人選。

            (十一)公示

            將確定的擬遴選人員,面向社會進行公示,公示期為 7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選結果的人員,則正式確定為遴選對象。

            (十二)調入

            公示結束后,按規定辦理調動手續。在公開遴選任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試及遴選資格,由此造成的一切后果由報考者本人承擔。

            本公告未盡事宜,由永州市信訪局負責解釋。

            原標題:永州市信訪局關于公開遴選工作人員的公告

            點擊下載>>>

            永州市信訪局遴選機關工作人員報名登記表

            永州市信訪局

            2017年8月8日

            (責任編輯:李明)

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