(三)體檢

按面試成績由高到低等額確定體檢人員，若成績并列，則通過加試方法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員，對確定的體檢人選進行體檢。

1、體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

3、復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，通過加試確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

(四)考察

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。對考察中取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

(五)公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

五、審核確認和辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

新聘用人員向所聘單位以外流動的，應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。

六、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、特別提示

1、公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

南部縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190

南部縣人力資源和社會局監(jiān)察室：0817-5385558

原標題：南部縣國土資源局2017年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告

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1、南部縣國土資源局2017年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員條件設(shè)置一覽表

2、南部縣國土資源局2017年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

3、南部縣國土資源局2017年公開考核招聘下屬事業(yè)單位工作人員招聘單位基本情況一覽表

南部縣人力資源和社會局

2017年8月9日

（責任編輯：李明）