2017天津寧河區面向服務基層項目人員招聘事業單位6名公告公告【招6人】

面試結束后，以總成績由到低分排序按1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

考試成績的計算方法：

筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

5、體檢和考察

考試結束后，以總成績從到低分排序，按照1：1的比例確定進入體檢人員名單。體檢和考察工作參照公務員錄用的有關規定執行。

6、公示

對擬錄用人員將在天津市北方人才網進行公示。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

7、聘用

公示結束后，對無不良反映或反映問題不影響錄用的，辦理錄用和分配手續(考生按照總成績從高到低依次選擇單位和崗位，如遇到成績并列情況，抽簽決定選擇單位的順序)。

在體檢、考察、公示等環節因個人原因主動放棄或不符合有關要求取消資格的，按照考試成績從到低分依次進行遞補。

四、招聘監督

本次招聘工作，嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)和《天津市人力資源和社會局關于進一步加強事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(津人社局函[2012]151號)的各項規定，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。

咨詢電話：022-69591953

022-69116291

原標題：2017年寧河區面向服務基層項目人員招聘事業單位工作人員方案

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2017寧河區面向服務基層項目人員招聘計劃表.xls

中共寧河區委組織部

寧河區人力資源和社會局

2017年8月10日

（責任編輯：李明）