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            2017重慶合川區事業單位全科教師、學前教育免費師范生及訂單定向醫學生招聘公告【招40人】

            四、報名程序及方式

            本次采用現場報名的方式報名。報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”,以及《一覽表》中各個招聘崗位的報考要求和條件,結合本人情況,選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘崗位報名。

            (一)報名時間及地點

            2017年8月22日8:30—12:00,14:00—17:00。具體地點見《一覽表》

            (二)報名時所需材料

            1. 畢業證(學位證)原件及復印件;

            2. 身份證原件及復印件;

            3. 《合川區2017年公開招聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件2)

            五、考核

            (一)考核方式

            考核重點測評應聘者的適崗能力,主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。

            教師崗位考核采取面試與在校學業成績綜合考量的方式進行。其中:小學全科教師面試采取講課方式進行,分值為100分;音樂教師及學前教育教師面試采取才藝展示方式進行,分值為100分。

            衛生崗位采取結構化面試方式進行,分值為100分。

            面試成績當場公布。考生面試成績在60分以下的,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結果在90分以上、60分以下的,該面試考官組應寫出書面報告,報區人力社保局和招聘單位主管部門備案。

            (二)考核總成績

            教師崗位:考核總成績=面試成績×60%+學生在校學業成績(折算成百分制)×40%。

            衛生崗位:考核總成績=面試成績

            成績均采取四舍五入法,保留小數點后面兩位小數。

            考核具體時間地點另行通知。

            六、體檢

            考核總成績低于60分不得確定為體檢人選。

            體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件要求,并結合本行業或崗位實際要求執行。

            體檢在縣級以上綜合性衛生醫療機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經合川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

            體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為自動放棄體檢(復檢)。

            七、選擇聘用單位

            (責任編輯:李明)

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