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            2017山東萊蕪市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘公告【招30人】

            萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會(huì)為萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘30名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘條件

            1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1982年8月以后出生),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

            2、萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)常住戶口招聘10人,其余20人戶籍不限。

            3、符合相關(guān)專業(yè)要求。

            4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、品行端正,沒有違法犯罪記錄。

            二、招聘計(jì)劃及崗位

            見附件。

            三、招聘程序

            1、發(fā)布公告。

            2、報(bào)名及資格審查。

            報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

            報(bào)名時(shí)間:2017年8月21日--2017年8月22日

            上午:8:30—11:30;下午:14:30—18:00

            報(bào)名地點(diǎn):萊蕪市人力資源市場(chǎng)二樓招聘大廳

            咨詢電話:0634-8558030,0634-6213928

            報(bào)名提交材料:報(bào)名登記表、本人二代身份證(原件及復(fù)印件一份)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件一份)、三張近期正面免冠一寸彩色照片、工作經(jīng)歷證明。

            應(yīng)聘人員須本人辦理報(bào)名手續(xù),不得委托他人;應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料的原件,以備審查,復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/p>

            對(duì)通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的,按實(shí)際通過(guò)人數(shù)組織筆試。

            3、筆試。

            對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合知識(shí)測(cè)試,閉卷考試,滿分100分。考生憑本人有效期內(nèi)二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試成績(jī)?cè)谌R蕪市人力資源市場(chǎng)一樓張貼。

            4、面試。

            根據(jù)考生筆試成績(jī),按照1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到比例的,按取得筆試成績(jī)實(shí)有人員組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

            5、總成績(jī)公示及考察。

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占4:6的比例,采取百分制計(jì)算報(bào)名人員考試總成績(jī),總成績(jī)?cè)谌R蕪市人力資源市場(chǎng)一樓張貼。

            根據(jù)總成績(jī)從到低分排序,等額確定考察人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分確定人選。因放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的空缺,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

            考察采取查閱檔案、到原單位考察及與本人面談等方式進(jìn)行,如果有影響錄用的問(wèn)題,可取消資格,下一名遞補(bǔ)。

            6、體檢。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

            7、公示、聘用。

            對(duì)擬聘用人員,在萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司張貼公示,公示時(shí)間3天。公示無(wú)異議,簽訂勞動(dòng)用工合同。

            四、管理及待遇

            聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式,萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限3年,試用期3個(gè)月。合同期滿后考核合格的,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

            聘用人員試用期月工資2600元(含個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金),按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核合格,工資待遇按照萊蕪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員工資水平執(zhí)行。

            原標(biāo)題:萊蕪市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘簡(jiǎn)章

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            萊蕪市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位匯總表.xls

            萊蕪市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)報(bào)名登記表.doc

            萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

            2017年8月15日

            (責(zé)任編輯:李明)

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