2017山東淄博高新區教育系統遴選初中教研員公告【招2人】

(二)資格審核。

報名結束后，由組織人事部會同地方事業局對報名人員進行嚴格的資格審核，資格審核貫穿招聘全過程。

(三)面試。

教研員采取專業知識面試、聽課評課方式，各占面試成績的20%和80%。專業知識面試主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、語言表達、舉止儀表等。面試設定最低合格分數線70分。

(四)考察和體檢

考察、體檢先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格或棄權造成空缺的崗位，可從報考同一崗位的人員中，按總成績從到低分依次等額遞補。如同一崗位應聘人員成績相同，按照增加答辯試題的方式確定排名順序。

考察工作由組織人事部負責會同地方事業局組織實施。體檢由組織人事部在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(五)公示與錄取

根據面試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。

對公示無異議人員，由招聘主管部門進行統一調劑分配崗位，并按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。應聘人員應服從招聘崗位分配。

五、相關待遇

對引進的、省級、市級特級教師、、教學能手、，在聘期內分別給予每人每月3000元、2000元、1000元生活補貼，與用人單位簽訂10年以上全職聘用合同的，分別給予25萬元、20萬元、15萬元的安家補貼。教研員按原單位聘任的職稱落實工資待遇。

六、實施與監督

招聘由高新區組織人事部負責組織實施。高新區紀委(監察局)全過程監督。

咨詢電話：淄博高新區地方事業局：0533-2341811;

監督電話：淄博高新區組織人事部：0533-3586123;

淄博高新區紀委(監察局):0533-3581545

原標題：2017年淄博高新區教育系統遴選初中教研員公告

附件1、淄博高新區公開遴選初中教研員崗位一覽表

附件2、 2017年淄博高新區公開遴選初中教師報名表

附件3、誠信承諾書

附件4、年度考核情況證明

附件5、同意應聘證明

淄博高新區組織人事部

2017.8.16

（責任編輯：李明）

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