四川醫(yī)療衛(wèi)生：2014年簡陽市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招244人】

　　六、公示、聘用

　　考核工作結(jié)束后，組織同一職位的考生根據(jù)職位名額，按考試總成績及排名從到低分依序自主選擇招聘單位。

　　凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員，在資陽人事考試網(wǎng)和簡陽市人才網(wǎng)(www.jysrc369.com)公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)以電話、書信、來人面談等形式以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用(未查清前，考聘名額暫不遞補)。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可在同一面試職位人員中按考試總成績及排名從到低分依序等額遞補1次。

　　公示無異議的人員，由市人社局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)。招聘人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。招聘人員在所聘崗位至少工作三年以后方可調(diào)動。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　為維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，要嚴(yán)格人事紀(jì)律，此次考試由市紀(jì)委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

（責(zé)任編輯：李明）