因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘金城江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所編外會(huì)計(jì)員6人，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)員6名

二、招聘條件

(一)基本條件。

1.遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)和政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，服從安排;

2.身體健康，年齡30周歲以下，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷。

具有全日制會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且持有會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證的人員。

三、招聘的基本原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面試、政治思想考核和業(yè)務(wù)水平考核，身體健康，擇優(yōu)聘用。

三、報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月29日止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》相關(guān)個(gè)人資料內(nèi)容后，發(fā)送至金城江區(qū)財(cái)政局人事股郵箱(jcjczjrsg@126.com)。

四、資格審查及面試

待報(bào)名工作結(jié)束后，由區(qū)財(cái)政局人事股對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，我局將通過(guò)電話(huà)方式通知通過(guò)初審的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，未通過(guò)初審的應(yīng)聘者我局將不再另行通知。

⑴面試時(shí)間：9月上旬(具體時(shí)間待后另行通知)。

⑵面試人員報(bào)到時(shí)，請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證等相關(guān)證件原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份以及近期1寸同底正面免冠半身彩色照片4張交到金城江區(qū)財(cái)政局人事股審核。

五、聘用管理

1.簽訂聘用合同。被聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期滿(mǎn)，考察合格，單位可以續(xù)簽合同。

2.聘用人員工資及福利待遇：

大專(zhuān)學(xué)歷月薪為1900元，本科學(xué)歷月薪為2000元，往后按每年工齡增加工齡津貼50元計(jì)算。按國(guó)家要求辦理養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。平時(shí)出差及下鄉(xiāng)補(bǔ)助另按上級(jí)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.鼓勵(lì)聘用人員參加本部門(mén)及各有關(guān)單位錄用公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員的報(bào)考。

4.新聘用人員辭職，招聘單位辭退新聘用人員以及招聘單位與受聘人員解除聘用合同，按國(guó)家和上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未盡事宜，請(qǐng)與金城江區(qū)財(cái)政局人事股聯(lián)系。

人事股聯(lián)系電話(huà)：(0778) 2303381

原標(biāo)題：河池市金城江區(qū)財(cái)政局2017年招聘編外工作人員公告

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河池市金城江區(qū)財(cái)政局招聘工作人員報(bào)名表

河池市金城江區(qū)財(cái)政局

2017年8月22日

（責(zé)任編輯：李明）