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　　根據(jù)《武寧縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案》，現(xiàn)將在全縣范圍內(nèi)公開選拔10名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選任職位與名額

　　本次擬公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位10個(gè)。

　　二、資格條件

　　參加公開選拔人員，除須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件：

　　具備公務(wù)員或符合交流條件的參照公務(wù)員身份，大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1984年6月1日及以后出生)，公務(wù)員試用期滿已轉(zhuǎn)正，任科員(含此前曾在事業(yè)崗位正式參加工作并轉(zhuǎn)正定級(jí)為相當(dāng)科員職務(wù)的)滿1周年及以上。已任副主任科員的，不受任職時(shí)間限制。

　　以上參加工作時(shí)間、任職時(shí)間計(jì)算均截止2014年6月1日(含)。凡屬下列情形之一者，不得參加公開選拔：

　　(1)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　(2)有問題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的;

　　(3)受組織處理或受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的;

　　(4)受過刑事處罰的;

　　(5)有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

　　三、選任程序和方法

　　1、公開報(bào)名。凡符合條件的均可報(bào)名。報(bào)名采取組織推薦與個(gè)人自薦報(bào)名的方式進(jìn)行，各單位主管部門就是否同意報(bào)名作出推薦意見，并加蓋黨組織印章。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)本人身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件;(2)近期1寸免冠彩照4張;(3)填寫《武寧縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名及資格審查表》一份(可在武寧政府網(wǎng)、黨建網(wǎng)下載)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部干部室，報(bào)名時(shí)間為2014年5月20日上午8:30至23日下午17:30止。筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、資格審查。各報(bào)名者所在單位對(duì)報(bào)名人選資格進(jìn)行初步審查，并作出審核意見。資格審查合格的人數(shù)與選拔職位的比例不得低于10:1，否則減少公選名額。通過初審的人員統(tǒng)一參加筆試，在筆試結(jié)束后確定面試人選之前，縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱公選辦)進(jìn)行復(fù)審，并征求縣紀(jì)委、綜治委、計(jì)生委等有關(guān)部門的意見。資格審查工作貫穿公開選拔的全過程。參選人員不得提供虛假信息欺騙組織，各單位必須嚴(yán)格審核把關(guān)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　3、組織考試。(1)統(tǒng)一筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員基礎(chǔ)理論知識(shí)及綜合運(yùn)用能力。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題，實(shí)行百分制(下同)，采取人機(jī)對(duì)話的形式進(jìn)行。按5:1的比例從筆試到低分確定面試人選(最后一名筆試成績(jī)相同者一并列入)。(2)集中面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員分析問題和口頭表達(dá)能力，以及心理素質(zhì)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)委評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%，兩項(xiàng)成績(jī)相加為應(yīng)試人員的總分。按3:1的比例按總分從到低分確定考察人選(最后一名總分相同者一并列入)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)和入闈考察人選在武寧政府網(wǎng)和武寧黨建網(wǎng)上進(jìn)行公布。

　　筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、組織考察。縣委組織部牽頭對(duì)入闈人選進(jìn)行組織考察。經(jīng)醞釀后按2:1的比例，確定縣委常委會(huì)差額票決人選。

　　5、差額票決。縣委常委會(huì)采取無記名投票方式進(jìn)行差額票決，擬任職人選得票數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)常委人數(shù)的半數(shù)。在差額票決人選中，按得票數(shù)從高到低確定擬任職人選。如第一輪不足公選名額的，按空缺名額，根據(jù)第一輪得票從高到低(最后一名得票相同的一并列入)，以2:1的比例進(jìn)行第二輪差額票決，按得票數(shù)從高到低產(chǎn)生空缺名額的擬任職人選。

　　6、公示任用。縣委常委會(huì)差額票決后，對(duì)擬任職人選進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)有影響任用的，取消其擬任資格，同時(shí)不再遞補(bǔ)。未發(fā)現(xiàn)影響任用的，縣委常委會(huì)根據(jù)實(shí)際情況安排具體職務(wù)。公開選拔任職的干部實(shí)行一年試用期，任職資歷從縣委常委會(huì)票決之日起計(jì)算，試用期內(nèi)享有同級(jí)干部的權(quán)利和義務(wù)。試用期滿，經(jīng)組織考察合格的正式任職;不勝任的，免去其試任職務(wù)，原則上回原單位按試任前職務(wù)層次安排工作。

　　7、辦理手續(xù)。經(jīng)縣委任免人選必須按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好行政、編制、工資、黨組織等方面的轉(zhuǎn)接關(guān)系，按時(shí)到崗履職;不得要求保留原特有崗位的身份及待遇。對(duì)不服從組織安排的，取消其任職資格，回原單位工作，三年內(nèi)不得使用，并不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員必須遵守公開選拔工作的有關(guān)規(guī)定，凡有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)后一律取消選拔資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2、為公開選拔的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，歡迎社會(huì)各界對(duì)公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：2772600、12380、13426612380。

　　未盡事宜，由縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：2761262。

　　附1：《武寧縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名及資格審查表》

　　附2：武寧縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作問答

　　武寧縣公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年5月10日

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（責(zé)任編輯：李明）