根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會(huì)部〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(云組通〔2013〕41號(hào))、《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)〈普洱市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)〉的通知》(普人社發(fā)〔2016〕24號(hào))，經(jīng)普洱市審計(jì)局黨組研究，2017年決定開展公開遴選事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

普洱市政府投資審計(jì)中心。主要職能是：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和省政府、市政府的規(guī)定，對(duì)本行政區(qū)內(nèi)政府投資建設(shè)項(xiàng)目的前期工作、概(預(yù))算執(zhí)行情況和決算，以及與政府投資建設(shè)項(xiàng)目直接有關(guān)的建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、監(jiān)理、采購(gòu)、供貨等單位財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，開展專項(xiàng)審計(jì)、前置審計(jì)和審計(jì)調(diào)查。

二、遴選工作原則

公開遴選在規(guī)定的編制限額和崗位數(shù)內(nèi)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

三、遴選職位及人數(shù)

擬遴選普洱市政府投資審計(jì)中心工作人員2名。具體詳見《普洱市審計(jì)局2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)

四、遴選范圍及資格條件

(一)遴選范圍

1.普洱市縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(此類人員通過擬遴選人員公示后，需承諾放棄公務(wù)員身份按事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理，方可辦理遴選調(diào)動(dòng)手續(xù))。

2.普洱市縣(區(qū))及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員(此類人員通過擬遴選人員公示后，需承諾放棄參照公務(wù)員法管理工作人員身份按事業(yè)單位工作人員進(jìn)行管理，方可辦理遴選調(diào)動(dòng)手續(xù))。

3.普洱市縣(區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含工人身份的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)。

(二)資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(2)年齡在35周歲及以下(1982年8月1日以后出生)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱(會(huì)計(jì)/審計(jì)/工程)的人員年齡可放寬至40周歲(1977年8月1日以后出生)。具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及事業(yè)單位在編在崗工作人員工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年8月1日。

(3)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員年度考核均為稱職以上等次。

(4)工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或工程造價(jià)2年以上工作經(jīng)歷，具有大學(xué)本科及以上文化程度。

(5)身體健康。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除以上基本條件外，遴選職位的具體職位要求詳見《普洱市審計(jì)局2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處間或者未滿影響期限的。

(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用(聘用)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員試用期的。

(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（責(zé)任編輯：李明）