2017山東濰坊綜合保稅區管委會招考區聘公告【招2人】

根據工作需要，濰坊綜合保稅區管委會決定面向社會公開招考部分區聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招考區聘工作人員2名。

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、全日制本科及以上學歷(需取得學士及以上學位)，漢語言文學、新聞學、國際貿易、建筑學、公共事業管理以及相關專業;

3、身體健康，年齡在28周歲以下(1989年8月28日之后生);

4、具有過硬的政治思想素質，較強的事業心和責任感，勤奮敬業、品行端正、作風優良;

5、有一年以上工作經歷，有一定文字基礎的優先。

具有以下情形之一的，不得報考：

涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;受到處間的;按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;法律、法規規定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名及初審

1.現場報名及初審：報考者于2017年8月28日-9月1日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，到綜合保稅區政治工作部(區管委會機關辦公樓516室，咨詢電話：2228060)進行現場報名、初審。現場報名時需攜帶《招考聘用工作人員報名登記表》(見附件)2份、一寸近期同底正面免冠照片2張，并提供本人身份證、戶口本及學位證、畢業證原件及其復印件1份。

2.報名要求：報考人員必須具備招聘職位所要求的條件，原則上應由報考人員本人辦理報名手續，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交報考人員身份證原件、復印件并現場簽名。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消招聘資格。

(三)招聘考試

考試主要采用筆試和面試方式進行，均采用百分制計算成績。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的專業知識水平、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的綜合素質和能力。面試主要測試報考人員的基本綜合素質和能力等，面試人選根據招聘崗位和招聘人數由到低分按1:3比例依次確定。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在面試結束后向應聘人員宣布。應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。

如經評委組合議認為，應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的，可調減招聘計劃。

（責任編輯：李明）